eğitmen alanındaki deneyimim eğitim kurumlarını, kuruluşları ve bireysel ve kurumsal mentorluk ve danışmanlık süreçlerini kapsamaktadır. Eğitim, koçluk, mentorluk, iyileştirici rol oyunları, akran desteği ve grup kolaylaştırıcılığı gibi çeşitli yöntemlerle çalışıyorum.
PAZCIENCIA'yı, gençler için bir Şiddetsiz İletişim programı olarak kurdum ve beş yıl boyunca öğrencileri akran mentoru olmaları için yönlendirdim. Bugün program, öğrencilerin kendi liderliği ve kurumsal destek sayesinde aktifliğini sürdürüyor. Büyümeye devam eden tohumlar ekmeye tutkuyla bağlıyım; hedefim PAZCIENCIA'yı daha fazla okula yaymak ve bağımsız olarak kendi kendini sürdürebilecek şekilde yapılandırarak çalışır durumda bırakmaktır.
Ayrıca, liderler ve kuruluşlar için danışman olarak çalıştım ve giriş niteliğindeki Şiddetsiz İletişim ( Şİ ) kursunun ötesine geçmeye istekli kurumlarda önemli kültürel değişimleri destekledim. Örneğin, bir ruh sağlığı hizmetleri kuruluşunda, Şİ liderlik geliştirme ve operasyonel iyileştirmelerle entegre ederek kurumsal kültürü dönüştürmeye yardımcı olduk ve ekip genelinde daha fazla iş birliği, netlik ve refah sağladık.
Kâr amacı gütmeyen kuruluşlarla iş birliği yaparak ihtiyaç değerlendirmeleri yaptım ve topluluk bahçeleri gibi topluluk projelerini destekleyerek kapsayıcılığı, dürüstlüğü ve iş birliğini teşvik ettim. Başkalarına önem verenlere dinleme ve empati sunuyorum; bu, işimin bana derinden tatmin sağlayan bir yönü.
Deneyimlerim arasında göçmenlerle çalışma ve travma odaklı Şİ yaklaşımı uygulama da yer alıyor. Her alana getirdiğim şey, farklı ülkelerde, dillerde ve kültürlerde yaşamanın ve çalışmanın şekillendirdiği çok kültürlü bir bakış açısıdır.
Mi experiencia como formadora incluye instituciones educativas, organizaciones y procesos de mentoría y consultoría individual y organizacional. Trabajo con diversas modalidades: entrenamiento, coaching, mentoría, juegos de rol sanadores, apoyo entre pares y facilitación de grupos.
Creé PAZCIENCIA, un programa de Comunicación Noviolenta para jóvenes, acompañando durante cinco años a estudiantes para convertirse en mentores entre pares. Hoy, el programa sigue activo gracias al liderazgo de los propios mentores y al apoyo institucional. Me apasiona sembrar semillas que continúen floreciendo; mi propósito es expandir PAZCIENCIA a más colegios, dejándolo funcionando y estructurado para que pueda sostenerse de manera autónoma.
También he trabajado como consultora de líderes y organizaciones, apoyando cambios culturales significativos en instituciones dispuestas a ir más allá de un curso introductorio de Comunicación No Violenta (CNV). Por ejemplo, en una institución de servicios de salud mental, contribuimos a transformar la cultura organizacional al integrar CNV con desarrollo de liderazgo y mejora de procesos operativos, logrando mayor colaboración, claridad y bienestar en todo el equipo.
He colaborado con organizaciones sin fines de lucro, realizando diagnósticos de necesidades y apoyando proyectos comunitarios como huertas, promoviendo inclusión, honestidad y colaboración. Brindo escucha y empatía a quienes cuidan de otros, un aspecto que me llena profundamente.
Mi experiencia incluye trabajar con personas migrantes y aplicar CNV informada en trauma. Lo que aporto a cada espacio es una mirada multicultural, fruto de vivir y trabajar en distintos países, idiomas y culturas.
