Kuzey Kaliforniya'da yaşayan Aya Caspi dönüştürücü gücüne olan derin bağlılığını Şiddetsiz İletişim okullar, kolejler, ebeveynlik, çift danışmanlığı, arabuluculuk, kar amacı gütmeyen kuruluşlar, sosyal değişim toplulukları ve medya gibi çeşitli ortamlara taşıyor.

Aya, çeşitli okul öncesi dizilerinde eğitim danışmanı olarak görev yapmış, özgün müfredatlar oluşturmuş ve dizi geliştirme ve senaryo yazımı konusunda danışmanlık yapmıştır. Müşteri listesinde Warner Bros., Discovery Media, 9 Story Media Group, Cartoon Saloon, Field Day Entertainment, Cartoon Network ve Max gibi şirketler yer almaktadır. Aşağıda, 'Lu & The Bally Bunch' dizisinin baş yazarı ve yönetici yapımcısının video referanslarını izleyebilirsiniz.

Aya, Şİ çalışmalarını çevrimiçi dersler ve yüz yüze inziva programları aracılığıyla uluslararası alanda paylaşıyor. İsrail'de büyümekle gelen sevinçler ve zorluklarla sürekli olarak boğuşan Aya, Şİ İsrail-Filistin çatışması bağlamına uygulamada derin ve açık bir umut buluyor. 

* Aya'nın KTVU-TV (Oakland, Kaliforniya) tarafından " Pandemi yorgunluğuyla başa çıkmakta olan ebeveynler için çözümler " başlıklı videoda verdiği röportajı izleyin

* Paige Hector ile birlikte yazdığı "Koruma'dan İşbirliğine: Zor Bir Mesaj Aldığımızda Kendimizi Güçlendirmek İçin Ne Yapmalı ve Ne Söylemeliyiz - Caring for the Ages"

REFERANSLAR

Arabuluculuk

“Aya’nın sunduğu şey, tüm ilişkiler için güçlü bir ilaçtır: yakın ilişkiler, aile, iş, topluluk ve küresel ilişkiler. İletişim, eğitimin en yüksek biçimidir ve o, daha iyi bir ilişki kurma yolunu açıyor. Aya ile bire bir koçluk aldım, atölyelerine katıldım ve ayrıca babamın miras davasında kardeşlerimle arabuluculuk yapması için de ondan faydalandım. Ailemiz birbirine yakın, ancak özellikle çatışma olduğunda duygularımızı birbirimizle kolayca ifade etmeyi öğrenmemiştik. Aya bize yeni bir iletişim yolu gösterdi – yasal bir arabulucu kullanmaktan çok daha iyi bir şey. Aya, meselenin özüne inmeye yardımcı oluyor. İyileştiren, seven ve kendimizi ve başkalarını bağlantıya ve anlayışa açan özü. Bağlantının, duvarlarla çevrili veya kapalı olmaktan çok daha 'dolu' bir yaşam biçimi yarattığını hissediyorum ve Aya’nın Şİ konusundaki derin bilgisi, daha büyük bir bağlantı içinde yaşamama yardımcı oldu.” – Anna-Thea

Çiftlerle Çalışmak

“Aramızda çok fazla acı ve güvensizlik olmasına rağmen, bir şekilde onun sayesinde, ona duyduğumuz güven sayesinde, birbirimize olan güvenimizi yeniden kazandık. Hiç şüphesiz söyleyebilirim ki, eğer o olmasaydı, bugün eşimle birlikte olmazdım, ne de böylesine şefkatli ve anlayışlı bir rehbere sahip olurdum.” – Rachel Gamolsky

Ebeveynlik

“Aya, tıkanmış, çözümsüz ve çaresiz hissettiren durumlarda gerçeği ve masumiyeti görme konusundaki eşsiz yeteneklerini uyguladığında hayat değiştiren çalışmalar gerçekleşiyor. Bir ebeveyn olarak, 10 yaşındaki çocuğumla gelişen bağımın, günlük olarak ortaya çıkan zorluklarla başa çıkma kapasitemin ve onunla birbirimize güvendiğimiz ve bağımızın güçlü kaldığı bir geleceğin vaadinin, Aya ile yaptığım çalışmaların bir sonucu olduğundan hiç şüphem yok. Onun vizyonu ve öğretisi, bir anne ve bir insan olarak kendi ihtiyaçlarımı inkar etmeden, yargılamadan ve tepki vermeden bir yol göstererek sizi güçlendiriyor. İlişkilerimde gördüğüm somut gelişmeler, ebeveynlikten aldığım artan keyif ve kendi yolculuklarında Şİ seçen diğer ebeveynlerden oluşan bir toplulukla birlikte yaratabilme yeteneğim nedeniyle yedi yıldan fazla bir süredir onunla çalışmaya devam ediyorum.” – Celest

Kişisel Koçluk ve Şifa Çalışmaları

“İletişimim, empati kurma yeteneğim, başkalarının duygularını ve ihtiyaçlarını dikkate alma yeteneğim ve isteğim, açık ve savunmasız olma isteğim vb. birçok yönden hayatımı değiştirdi. Şirketim için birçok yeni sözleşme imzaladım ve hasar görmüş birçok ilişkiyi onarmaya başladım; kiralık araba görevlisinden otobüs şoförüne veya telefondaki müşteri destek görevlisine kadar tüm etkileşimlerim artık sadece daha arkadaş canlısı değil, aynı zamanda zengin ve keyifli. Genel mutluluğum ve hayata ve bu hayattaki yolculuğuma duyduğum heyecan sonsuza dek arttı.” – Mike Jenkins

Atölyeler ve Kamplar

“Aya, Şİ bilincinin özünü gerçekten somutlaştırıyor; grubun birçok ihtiyacını kusursuz bir şekilde karşılıyor ve bunu özen ve şefkatle yapıyor. Bu kurs, özellikle günümüz ortamında, güç ve ayrıcalık gibi birçok önemli konuyu ele aldı ve bu bağlamda ortaya çıkan bazı zorlukların nasıl ortadan kaldırılacağına dair Şİ bakış açısıyla stratejiler sundu. Daha zor konulara değinmekten çekinmiyor, aksine yıllarca süren eğitimleriyle öğrendiği araçların bu zor durumlarla başa çıkmasına yardımcı olacağına olan inancıyla cesurca ilerliyor.” – Lynda Vu

Okullar

Şiddetsiz İletişim (Şİolan Aya'nın liderliğinde gerçekleştirilen eğitmen. Öğrenme için güvenli ve empatik bir ortam yaratma yeteneği gerçekten dönüştürücüydü. Becerikli rehberliğiyle, Şİ ilkelerini Şİ ve pratik bir şekilde aktararak, şefkatli iletişimin derinlemesine anlaşılmasını sağladı. Aya'nın şiddetsizliğe olan bağlılığı ve bireylerin daha derin bir düzeyde bağlantı kurmalarına yardımcı olma konusundaki gerçek tutkusu, atölye çalışması boyunca açıkça görüldü. Hepimiz zorlu konuşmaları yönetmek, çatışmaları barışçıl bir şekilde çözmek ve anlamlı bağlantılar kurmak için paha biçilmez araçlarla ayrıldık. Aya'nın uzmanlığı, sıcak ve yaklaşılabilir tavrıyla birleşince, öğrenme deneyimini sadece aydınlatıcı ve erişilebilir kılmadı. Aya, fakültemiz için sıcak ve samimi bir varlıktı ve dünyanın gerçekten uzmanlığına ve nazik ve açık kalbine ihtiyaç duyduğu bir zamanda geldi. Şİ İletişim becerilerini geliştirmek ve daha uyumlu ilişkiler kurmak isteyen herkese Melissa Skiles, Topluluk Refahı Direktörü, Hamlin Okulu SF

Konuk Konuşmacı

“Ortadoğu’da Barış Mümkün mü?” başlıklı iki saatlik gayri resmi tartışmamızdaki deneyimim, Aya ve Şiddetsiz İletişim’e olan takdirimi yeniden canlandırdı. Aya Caspi, üç panelistimizden biriydi; diğer ikisi bir tarihçi ve bir diplomattı. Aya’yı, İsrailli Amerikalı olmanın getirdiği kişisel duygularını ve deneyimlerini paylaşarak tartışmayı ilerletmesi için davet etmiştik. Şiddetsiz İletişim konusundaki deneyiminin, izleyicilerin hem İsraillilerin hem de Filistinlilerin çektiği acıları görmelerine ve anlamalarına, her iki taraf için de biraz daha empati geliştirmelerine yardımcı olacağını düşünmüştük. Ancak bunun için pek şansımız olmadı. İzleyicilerin tutkulu ve çeşitli görüşleri vardı; bazıları İsrail halkını, bazıları da Filistinlileri savunuyordu. Odadaki gerilim hızla yükseldi. Aya her seferinde devreye girip, sakin ve nazik bir şekilde, o kişinin söylediğini düşündüğünü tekrarlayarak ve ardından bunun doğru olup olmadığını sorarak, heyecanlanan kişiye hitap etti. Ve her seferinde kişi çok daha sakin bir tonda evet dedi. Ardından Aya, ona nasıl hissettiğini sordu. "Dinlendiklerinden" ve kendilerini güvende hissedip hissetmediklerinden emin olmak istedik. Cevap her zaman evetti. Ve odadaki gerilim her seferinde dağıldı. Aya'nın becerileri benim (tüm etkinliği ben organize etmiştim), bölümümüz ve odadaki herkes için günü kurtardı. Başarılı bir etkinlikti çünkü sadece tarih ve gerçeklerle ilgili değildi. İnsanlara içlerini dökme ve aynı zamanda insan olarak duyulma, onaylanma ve anlaşılma fırsatı verdi. En güzel kısmı, iki saatin sonuna doğru Aya'nın odadakilerden İsrail halkının güvende olmasını isteyenlerin kim olduğunu sorması ve herkesin elini kaldırmasıydı. Sonra Filistinlilerin güvende olmasını isteyenlerin kim olduğunu sordu ve yine herkes elini kaldırdı. Etkinlik, birçok insanın böyle bir etkinliğe katıldıkları ve bu tartışmayı medeni ve saygılı bir şekilde yürüttükleri için minnettarlıklarını ifade etmesiyle sona erdi. Aya'ya zarafeti ve becerileri için ne kadar minnettar olduğumu kelimelerle ifade edemem." - Katherine, UNA-Golden Empire Bölümü, Başkan

İşyerinde

“İşletme yönetimiyle ilgili olarak içsel bir paradigma değişimi yaşadım. Şunu fark ettim: 1) İnsanlar, bir şirketin sahip olabileceği en değerli varlıktır ve 2) Başkalarını kendi istekleri dışında bir şey yapmaya zorlayamazsınız, zorlamak da istemezsiniz. Herkesin gerçekten istediği ve yapabileceğine inandığı şeyi yapmasına olanak tanıyarak, ancak o zaman sadakat, bağlılık ve katılım kazanabileceğimizi anladım. Aya, insanların sözlerinin ardındaki içsel, dile getirilmeyen seslerini duyma yeteneği gösterdi. Bu iki yıllık sürecin sonucunda, ofislerdeki çalışma ortamı çok daha uyumlu ve neşeli hale geldi, iletişim büyük ölçüde gelişti, hastalık izinleri azaldı ve şirket tarihinde ilk kez kârlılığa ulaştı. Şahsen onunla tanıştığım için kendimi şanslı hissediyorum ve öğrendiğim aynı iletişim becerilerini hayatımdaki diğer tüm insanlarla olan ilişkilerimde kullanmanın yollarını buldum. Daha iyi bir insan olmama yardımcı oldu.” – Gideon Beinstock, CA

Medya Eğitim Danışmanı

“HBO Max ve Cartoonito için hazırladığımız birçok okul öncesi programında Aya ile yakın bir şekilde çalıştım. Aya, programlarımız için özel müfredatlar geliştiriyor ve senaryoları her aşamada inceliyor. Şİ felsefesini birçok programımıza entegre ederek çocuk programcılığımızda büyük bir etki yarattı. Yazarlar, onun anlatılarını nasıl derinleştirdiğinden ilham almakla kalmıyor, aynı zamanda bunu yaparken kendi hayatlarını da değiştiriyor.” – Kimberly Howitt, Kıdemli Yaratıcı Yönetici, Çocuk ve Aile, Warner Bros., Max ve Cartoonito