Mesleki ve sosyal hayatımda her zaman merak duygusuyla hareket ettim. Kariyerim, koşullar ve ihtiyaçlar doğrultusunda şekillendi.
Kimya ve daha sonra ergonomi alanlarında edindiğim geçmişin yanı sıra kriz diyalogu durumlarında çalışma deneyimim sayesinde, Şiddetsiz İletişim alanında eğitmen , kolektif arabuluculuk, sistemik çatışma yönetimi ve bireyleri ve ekipleri Co-Development® ile destekleme konularında eğitim aldım. Ayrıca Sosyokrasi ve TOB: Bern Örgüt Teorisi® sertifikalarına sahibim.
Bu alanda 20 yılı aşkın pratik deneyime sahibim ve hayatımın beni yönlendirdiği çeşitli kuruluşlara (sanayi, danışmanlık firmaları, dernekler, kooperatifler, okullar, kurumlar) fayda sağladım. Destek konusunda uzmanlaşarak, ekipler ve içlerindeki bireyleri desteklemek ve onlara yardımcı olmak amacıyla, saygılı koşullar altında uyum, güven, ahenkli birliktelik ve beklenen hizmet sonuçlarını teşvik etmeyi hedefleyen çok sayıda eylem gerçekleştirdim. Yöneticileri, ebeveynleri, bakıcıları, koçları ve diğerlerini desteklemek amacıyla Chronique Sociale tarafından yayınlanan "Çatışmayı Aşmak - İşbirliği ve Şiddetsiz İletişim " adlı bir kitap yazdım.
İnsan, anne, eş, kız kardeş, çalışan... Ben hevesli bir araştırmacıyım. Yaklaşımım kişisel, mesleki ve pratik deneyimlerimden besleniyor. Grubun kaynaklarına, kırılganlığıma, ortak yaratıma, yaklaşımların tamamlayıcılığına ve farklı bakış açılarına güveniyorum. Katılımcıların deneyimlerini ve yansımalarını içeren etkileşimli pedagoji kullanarak, çok somut ve ilgi çekici bir yaklaşımla öğrenmenin özümsenmesine öncelik veriyorum.
Şirketlerin sorunlu durumlarını dönüştürmelerine destek oluyorum. Onlara ortak tarzlarını bulmaları ve verimlilik ve performansla ilerlemeleri konusunda rehberlik ediyorum.
“En karmaşık sorunlarımızı, onları yaratırken kullandığımız aynı düşünce tarzıyla çözemeyiz.” – A. Einstein
Şİ yeni bir dile açılan kapıdır!
J’ai cheminé dans ma vie professionnelle et associative avec curiosité. Mon cursus s’est révélé au grès des conjonctures et des besoins.
Chimiste de formation initiale puis ergonome, et intervenante en situations de dialogue en crise, je me suis formée à la communication Non violente pour devebir formatrice, à la médiation collective et gestion systémique des conflits et à l’accompagnement des personnes et des équipes avec le Co Développement®. Je suis aussi certifiée en sociocratie et en TOB : Théorie Organisationnelle de Berne®…
Je possède une expérience de terrain de plus de 20 ans dans ce champ au profit d’organisations variées dans lesquelles la vie m’a invitée (induutie,, cabinet conseil, associations, coopératives, écoles, institutions. Spécialisée dans l'accompagnement, j’ai mis en place de nombreuses actions de soutien et d’accompagnement à la fois aux équipes et aux personnes qui les composent en vue de favoriser la cohésion, la confiance, le vivre ensemble et le résultat du service attendu dans des conditions respectueuses. J’ai écrit un ouvrage intitulé « traverser le conflit-coopération et communication NonViolente paru à Chronique Sociale pour soutenir les accompagnants managers, parents, soignants, coachs…
Humaine, mère, épouse, sœur, travailleuse, … Je suis une chercheuse gourmande. Mon approche se nourrit de mon expérience personnelle, professionnelle et de terrain. Je m’appuie sur les ressources du groupe, ma vulnérabilité, la co-création, la complémentarité des approches et la diversité points de vus. Je privilégie l’appropriation des apprentissages par une approche très concrète et impliquante au travers d’une pédagogie interactive mobilisant l’expérience et la réflexion des participants.
J'accompagne les entreprises à transformer les situations qui grincent. Je les guide pour qu'elles trouvent leur style collectif et avancent avec efficacité et performance.
« Nous ne pouvons pas espérer résoudre nos problèmes les plus compliqués, avec la même façon de penser que celle avec laquelle nous les avons créés » - A. Einstein
La CNV ouvre vers un nouveau langage !