
Alejandra Sanchez-Chacon
Sertifikalı Eğitmen 2021'den beri
Eğitmen , Kolaylaştırıcı, Koç
Fransızca ve İspanyolca konuşuyor
Current Country: France
Menşe Ülkesi: Şili

25 yıldır antropolog ve danışman olan Alejandra aynı zamanda koç, eğitmen , anne, dansçı ve dünyanın 3 kıtasında kökleri olan bir isim. Latin Amerika'nın en liberal diktatörlüğü altında yaşadıktan sonra, 1992'de aşk için Fransa'ya geldi. Profesyonel kariyerine istihdam ve engellilik üzerine kamu politikalarının değerlendirilmesiyle başladı, ardından çalışma zamanının organizasyonu, iş sağlığı ve güvenliği konularında teşhis çalışmaları yürüten ANACT'ta (Ulusal Çalışma Koşullarını İyileştirme Ajansı) çalıştı. Yerel paydaşlarla (şirketler, kurumlar, topluluklar, dernekler, işçi sendikaları, meslek federasyonları) çok sayıda ekonomik ve bölgesel kalkınma projesi tasarlıyor ve yönetiyor.
2003 yılında Avrupa İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Danışmanlık grubu BPI-Leroy Consultants'a katıldı ve burada çeşitli görevler üstlendi: yöneticilerin eğitimi ve koçluğu, işten çıkarılanlara yönelik destek ve beceri değerlendirmeleri, zorlu durumlarda (birleşmeler, yeniden yapılanmalar) Yönetim Kurullarına ve Yöneticilere danışmanlık, kolektif zeka yöntem ve araçlarıyla değişim yönetimi süreçlerinin uygulanması ve canlandırılması.
2005 yılında, o zamandan beri tüm müdahalelerine entegre ettiği bir insan ilişkileri yaklaşımı olan Şiddetsiz İletişim keşfetti. 2009 yılında, şirketlerin genel performansını (ekonomik, sosyal ve çevresel) hedefleyen bir Kurumsal Sosyal Sorumluluk Danışmanlık ve Eğitim şirketi olan Greensalto'yu kurdu. Ile de France'daki 93'ten diğer liderlerle birlikte, Paris'in doğusundaki 9 kasabadan yaklaşık yüz şirketi bir araya getiren Est Ensemble İş Kulübü, CLUBEEE'nin kurucu ortağı oldu. Ile de France'da Ekolojik Geçişe adanmış çeşitli derneklerde yer alıyor, liderlik yapıyor veya sorumluluk üstleniyor.
2014 yılında, serbest beden terapisi ve müziğin liderlerin, bireylerin ve ekiplerin gelişimine olan muazzam potansiyelini ve katkısını keşfetti. O zamandan beri, ilgili olduğu her yerde müdahalelerine entegre etti.
Anthropologue et consultante depuis 25 ans, Alejandra est également coach, formatrice, mère, danseuse et a des racines dans 3 continents de la planète. Après avoir vécu sous la dictature de la plus libérale d'Amérique Latine, elle arrive en France par amour en 1992. Ses débuts professionnels se font dans l'évaluation de politiques publiques sur l'emploi et sur le handicap, puis à l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) où elle mène des diagnostics d'organisation du temps de travail, de santé et de sécurité. Elle y conçoit et anime de nombreux projets de développement économique et territorial avec les parties prenantes locales (entreprises, institutions, collectivités, associations, syndicats de salariés, fédérations professionnelles).
Elle rejoint en 2003 le groupe européen de conseil RH et organisation, BPI-Leroy Consultants, où elle a pu exercer différentes missions : formation et coaching de managers, outplacement et bilans de compétences, conseil aux Comités de Direction et Managers en contexte difficile ( fusions, restructurations), mise en place et animation des démarches de conduite du changement avec des méthodes et outils d'intelligence collective. En 2005, elle découvre la Communication Non Violente, approche des relations humaines qu'elle intègre depuis dans toutes ses interventions.
En 2009, elle fonde Greensalto, entreprise de Conseil et Formation en Responsabilité Sociétale des Organisations visant la performance globale (économique, sociale et environnementale) des entreprises. Elle co-fonde avec d'autres dirigeants du 93 en Ile de France, le Club d'entreprises d'Est Ensemble, CLUBEEE, réunissant une centaine d'entreprises de 9 villes de l'est francilien. Elle participe, anime ou prend des responsabilités dans diverses associations vouées à la Transition Ecologique en Ile de France. En 2014, elle découvre l'immense potentiel et apporte du travail corporel libre et en musique, au développement des leaders, des personnes et des équipes. Depuis elle l'intègre dans ses interventions à chaque fois que cela est pertinent.
Bu sayfayı paylaşın:
Bu haritayı yüklemek için OpenStreetMap hizmeti gereklidir
Bu haritayı yüklemek için OpenStreetMap hizmeti gereklidir
Web sitemizdeki deneyiminizi iyileştirmek için çerezler ve benzer teknolojiler kullanıyoruz.