Sağlık sektöründeki krizin bir nedeni de iletişim eksikliğidir.

Sağlık hizmetleri düzenleyici kurumları, hastaların etkili, yetkin ve şefkatli bakım almasını talep eder; ancak, bakım verenlerin kendi iyileşmemiş sorunları ve diğer faktörler nedeniyle, bakım genellikle bu hedeflerin gerisinde kalır. Melanie Sears, RN, MBA, PhD, otuz yılı aşkın hemşirelik deneyimini kullanarak, hastaların ihtiyaç duydukları bakımı almalarını ve sağlık çalışanlarının sağlık hizmetlerinin stresli ortamında başarılı olmaları için gereken desteği almalarını gerçekten engelleyen şeylere bakıyor. Baskıcı yönetim tarzından, korku ve yargıya dayalı uygulayıcı ilişkilerine ve fiziksel, zihinsel ve duygusal bakım arasında dokunaklı bir ayrılığa kadar, bu faktörlerin maliyeti çok büyüktür. Sears, bu sorunlu kültürü geliştirmenin en etkili yolunun, bakım sağlayanların kullandığı dili değiştirmek olduğunu savunuyor. İçerik PuddleDancer Press tarafından hazırlanmıştır. İçeriğin kaynak gösterilerek kullanımı serbesttir. hakkında daha fazla bilgi edinmek için Şiddetsiz İletişim. lütfen www.nonviolentcommunication.com adresini ziyaret edin