Sağlık Çalışanları Arasında İşyeri Şiddetinin Olumsuz Etkilerini Azaltmaya Yönelik Müdahaleler
Kapsam Belirleme İncelemesi
İşyerinde sağlık çalışanlarına yönelik şiddet, fiziksel ve psikolojik sorunlara yol açmaktadır. Şiddet mağdurları üzerinde fiziksel sorunlar, kaygı, depresyon, stres ve ölüm veya intihar riski gibi olumsuz etkiler yaratmaktadır. Bu sorun, travma sonrası stres bozukluğunu etkilememesi ve sağlık çalışanlarının iş performansını düşürmemesi için derhal ele alınmalıdır. Bu çalışmanın amacı, işyeri şiddetinin sağlık çalışanları üzerindeki olumsuz etkisini azaltmaya yönelik müdahaleleri araştırmaktır. Bu çalışma, veri analizine yönelik tanımlayıcı bir yaklaşımla kapsamlı inceleme tasarımını kullanmıştır. Bu araştırmada CINAHL, PubMed ve Scopus veritabanları kullanılmıştır. Bu çalışma, PCC (Popülasyon, İçerik, Bağlam) çerçevesini kullanmıştır. Yazarlar tarafından kullanılan anahtar kelimeler işyeri şiddeti, sağlık personeli, müdahaleler ve programlardır. Arama stratejisi olarak Kapsamlı İncelemeler için PRISMA Uzantısı kullanılmıştır.
Örneklem sağlık çalışanlarından oluşmaktadır, orijinal araştırmalarda randomize kontrollü çalışma veya yarı deneysel tasarım kullanılmış ve yayın tarihi son on yıl (2014-2023) içinde olmalıdır. Makalenin kalitesini değerlendirmek için JBI değerlendirmesi kullanılmıştır. Sağlık çalışanları arasında işyeri şiddetinin olumsuz etkilerini azaltmaya yönelik müdahaleleri ele alan 11 makale bulduk. Bu çalışma, işyeri şiddeti mağdurlarında anksiyete, depresyon ve işyeri şiddeti olayları gibi psikolojik sorunlarda azalma olduğunu göstermektedir. Bu çalışmadaki örneklem aralığı 30-440 katılımcıdır. Yazarlar üç farklı müdahale türü keşfettiler: eğitim programları, bilişsel davranış terapisi ve işyeri şiddeti programları. Müdahaleler, işyeri şiddeti mağdurlarının hem fiziksel hem de psikolojik ihtiyaçlarına odaklanmalı, psikiyatri hemşireleri ve psikologlar tarafından kapsamlı bir şekilde gerçekleştirilmelidir. Psikiyatri hemşireleri ve psikologlar tarafından gerçekleştirilen müdahaleler, anksiyete, depresyon ve diğer psikolojik sorunlar gibi işyeri şiddetinin sağlık çalışanları üzerindeki olumsuz etkisini azaltabilir.