Sunum

Sürekli gelişim gösteren basit bir profesyonellik, baskı ve artan karmaşıklık sayesinde iletişim ve işbirliği temel yetkinlikleri artırıyor. Bununla birlikte, nadir görülenler, işin dinamiğini ve iş performansını etkileyebilecek çözülmeyen gerilimler ve çelişkiler gibi kötü niyetli isimlerin açık bir şekilde değerlendirilmesi ile ilgilidir.

Bu atölyede, zorlu konuşmalarda gezinmeyi öğrenir ve ekipmanın uyumunu iyileştirmek için gerilimleri dönüştürürsünüz. CNV (Şiddet İçermeyen İletişim), daha fazla bilgi ve performansa sahip olmak için yeniden çalışmaya devam ediyor, karşılıklı anlayış ve güvenin temelini oluşturan ilişkileri ve sağlamlıkları geliştirmeye yardımcı oluyor.

Deneyim ve entegrasyon üzerine bir atölye

İki gün boyunca, teorik ve pratik olarak, çalışma deneyimlerinizin temel egzersizleri konusunda rehberlik alırsınız. Notre formasyonu etkileşimli bir şekilde ilerleme konseptine uyum sağlamak için tasarlanmıştır. Deneysel formatlar ve sertifikalar geliştirmek için, profesyonel ortamınız için gerçek ve ilgili durumlara yönelik yeni iletişim yollarını uygulayabilirsiniz.

Keşif ve belgelendirme

• Bu formasyon, Uluslararası Antrenör Federasyonu (ICF) ile 12 ünitenin antrenörlüğe devam etmesiyle devam ediyor.
• Bu, 12 saatlik bir oluşum için Anlaşılan İnsan Kaynakları (CRHA) Danışmanları Düzeni tarafından onaylandı.
• Le Barreau du Québec, 12 saatlik formasyonu keşfediyor.
• Nos formasyonlar, aşağıdaki düzenlerin devamı olarak yeniden formasyonlara devam edebilir:
  • OTSTCFQ (Ordre des travailleurs sociaux et des therapeutes conjugaux et familiaux du Québec)
  • OEQ (Ordre des ergothérapeutes du Québec)
  • OPTMQ (Ordre mesleknel des technologistes médicaux du Québec)
  • OPP (Ordre des Psychéducateurs et Psychéducatrices du Québec)
  • OPIQ (Ordre profesyonel des inhalothérapeutes du Québec)
  • OIIQ (Ordre des infirmières et infirmiers du Québec)
     

Pourquoi choisir cette oluşumu ?

Bu formasyon, tüm çevredeki profesyonellere yöneliktir ve bu, karmaşık bir çalışma ortamında liderlikle işbirliği yaparak becerilerini geliştiren tüm bireylere yöneliktir. Eğer bir yöneticiniz, danışmanınız, danışmanınız veya bir şirket üyeniz varsa, anlayacağınız ve anlayacağınız bir şey varsa, bu sizin için yeterli olacaktır.

➡️ Tadını çıkarın ve yazın