டில்மேன், ஒரு மனிதவள நிபுணராகவும், வாகனத் துறையில் தலைவராகவும் 15 ஆண்டுகால நிறுவன வாழ்க்கையை நினைவு கூர்கிறார். 2014 ஆம் ஆண்டில், மக்களை வளர்ப்பதிலும், சர்வதேச சூழலில் சிறந்த உறவுகளை வளர்ப்பதிலும் கவனம் செலுத்தும் அர்த்தமுள்ள வாழ்க்கையைத் தொடர ஒரு வருட இடைவெளி எடுத்துக் கொண்டார். மோதல்கள் மற்றும் கலாச்சார தொடர்புகளை மத்தியஸ்தம் செய்வதில் எப்போதும் மகிழ்ச்சியடைந்த டில்மேன் 250 மணிநேர பயிற்சிப் பயிற்சி, 150 மணிநேர வணிக மத்தியஸ்தப் பயிற்சி மற்றும் 200 மணிநேர வன்முறையற்ற தொடர்பு (NVC) பயிற்சி ஆகியவற்றைப் பெற்றார், இது அவரை மிகவும் கவர்ந்தது. சீனாவின் கலாச்சாரம் மற்றும் மொழியைப் படிப்பதன் மூலம் சீனாவிற்குச் செல்லவும் அவர் தயாரானார்.

2015-ல், டில்மன் சீனாவிற்குக் குடிபெயர்ந்து, ஷாங்காயில் உள்ள ஒரு ஜெர்மானிய ஆலோசனை நிறுவனத்தில் பன்முகப் பண்பாட்டு ஆலோசகர், பயிற்சியாளர் மற்றும் வழிகாட்டியாகத் தனது புதிய தொழில் வாழ்க்கையைத் தொடங்கினார். அவர் பன்முகப் பண்பாட்டுத் தொடர்பில் NVC-ஐ ஒருங்கிணைத்து, ஒருவருக்கொருவரின் தேவைகளையும் விழுமியங்களையும் புரிந்துகொள்வதில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம், சீன மற்றும் ஜெர்மானியக் குழுக்கள் இடையேயான பண்பாட்டு இடைவெளிகளைக் குறைக்க உதவினார். 2019-ல், டில்மன் சர்வதேசக் குழுக்கள் மற்றும் நிறுவனங்களில் ஒத்துழைப்பு, தகவல் தொடர்பு மற்றும் தலைமைத்துவத்தை மேம்படுத்துவதற்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்ட 8C கன்சல்டிங் என்ற தனது சொந்த நிறுவனத்தை நிறுவினார். அந்த எட்டு C-க்கள் இரக்கமுள்ள (Compassionate), வெளிப்படையான (Candid), ஆக்கப்பூர்வமான (Constructive), விழிப்புணர்வுள்ள (Conscious) பன்முகப் பண்பாட்டுத் தொடர்பு மற்றும் ஒத்துழைப்பு ஆகியவற்றைக் குறிக்கின்றன.

2017 மற்றும் 2024 க்கு இடையில், டில்மேன் 2,000 க்கும் மேற்பட்டவர்களுடன் NVC ஐப் பகிர்ந்து கொண்டார், 3,000+ மணிநேர பயிற்சி மற்றும் வசதிகளையும், 1,500+ மணிநேர நிர்வாகப் பயிற்சியையும் குவித்தார். NVC நிறுவனங்கள், குழுக்கள் மற்றும் தலைவர்களுடனான அவரது பணியின் மையத் தூணாக மாறியது. உலகம் முழுவதிலுமிருந்து 12 வெவ்வேறு CNVC-சான்றளிக்கப்பட்ட பயிற்சியாளர்களுடன் 52 நாட்கள் சான்றளிக்கப்பட்ட பயிற்சியில் கலந்து கொண்டு தனது NVC பயணத்தைத் தொடர்ந்தார்.
இன்று, டில்மேன் பன்னாட்டு நிறுவனங்களுக்கான நன்கு நிறுவப்பட்ட நிர்வாகப் பயிற்சியாளர் மற்றும் தகவல் தொடர்பு மற்றும் தலைமைப் பயிற்சியாளராக உள்ளார்.

டில்மன் வணிக மோதல்களுக்கு மத்தியஸ்தம் செய்வது, ஆசிரியர்களுடன் பணியாற்றுவது, மூத்த தலைமைத்துவக் குழுப் பயிலரங்குகளை நடத்துவது, மற்றும் பொழுதுபோக்காகத் தம்பதியருக்குப் பயிற்சியளிப்பது போன்ற பணிகளையும் செய்கிறார். குழுக்களில் உளவியல் பாதுகாப்பு என்பது டில்மனின், ஏனெனில் NVC கொள்கைகளை ஏற்றுக்கொள்வதன் மூலம் மட்டுமே அதை அடைய முடியும் என்று அவர் நம்புகிறார். செயல்திறனையும் நல்வாழ்வையும் மேம்படுத்துவதற்காக, மேலும் பல நிறுவனங்களுக்கு NVC-ஐ அறிமுகப்படுத்துவதிலும், Marshall Rosenbergமரபை பெருநிறுவன உலகில் பரப்புவதிலும் அவர் மிகுந்த ஆர்வம் கொண்டுள்ளார்.

டில்மனின் பயிற்சிகள் மிகவும் ஊடாடும் தன்மை கொண்டவை; அவை பவர்பாயிண்ட்டைத் தவிர்த்து, ஃபிளிப் சார்ட்டுகள், பாத்திரமேற்று நடித்தல் மற்றும் பங்கேற்பாளர் வழிநடத்தும் கலந்துரையாடல்களுக்கு முக்கியத்துவம் அளிக்கின்றன. 2018 முதல், அவர் ஷாங்காய் கோச்சிங் சர்க்கிளின் தலைவராகப் பணியாற்றி வருகிறார், மேலும் 2024-ல், சீனப் பெருநிலப்பரப்பில் CNVC சான்றிதழ் பெற்ற முதல் சீனரல்லாத பயிற்சியாளர் ஆனார். டில்மனின் கடந்தகாலப் பயிற்சிகளில் சில :

• வன்முறையற்ற தொடர்பு அறிமுகம்
• பச்சாதாபத்தின் சக்தி - பச்சாதாபம் உடற்பயிற்சி மையம்
• அதிகாரம் இல்லாமல் செல்வாக்கு செலுத்துதல் (படிநிலைகள் முழுவதும்)
• மோதலை வெற்றிகரமாக சமாளித்தல்
• தொடர்பு விழிப்புணர்வை அதிகரித்தல் மற்றும் மோதலைத் தணித்தல்
• உளவியல் பாதுகாப்பு அறிமுகம்
• பயிற்சியாளர்களுக்கான வன்முறையற்ற தொடர்பு