தனிநபர்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் ஆற்றலை வெளிக்கொணர்தல்

பால்-ஜார்ஜஸ் கிறிஸ்மர் மென்பொருள் துறையில் இருபத்தைந்து ஆண்டுகளாக பணியாற்றி வருகிறார். குழு செயல்திறனுக்கு வழிவகுக்கும் விஷயங்கள் முக்கியமாக மக்களிடையேயான தொடர்புகளின் தரம் மற்றும் அனைவரின் மகிழ்ச்சியான ஒத்துழைப்பைப் பொறுத்தது என்பதை அவர் கற்றுக்கொண்டார்.

உண்மையான உரையாடலில் ஆர்வம் கொண்ட அவர், 2002 ஆம் ஆண்டு வன்முறையற்ற தகவல்தொடர்பு (NVC)-ஐக் கண்டுபிடித்தார். "நானும் என் மனைவியும் எங்கள் குடும்ப உறவுகளைப் பராமரிப்பதற்கான வழியைத் தேடிக்கொண்டிருந்தோம்," என்று அவர் நினைவு கூர்ந்தார். 2013 ஆம் ஆண்டு சான்றளிக்கப்பட்ட NVC பயிற்சியாளராக ஆனார்.

2006 முதல் அவர் சமூக ஜனநாயகத்தை கடைப்பிடித்து வருகிறார், இது நிறுவனங்களை மீண்டும் உருவாக்குவதற்கு பங்களிக்கும் பங்கேற்பு நிர்வாக முறைகளில் ஒன்றாகும். அவர் சுறுசுறுப்பான மற்றும் சுய-அமைப்பில் ஆர்வமாக உள்ளார், மேலும் அவர் NVC உடன் மிகவும் ஒத்துப்போகும் ஒரு மாற்ற-மேலாண்மை செயல்முறையான பாராட்டு விசாரணையையும் பயிற்சி செய்கிறார்.

இன்று அவர் அணிகள் மற்றும் தனிநபர்களுக்கு பயிற்சி, பயிற்சி மற்றும் மத்தியஸ்தம் ஆகியவற்றை வழங்குகிறார், இது அவர்களின் தொடர்புகள், ஒத்துழைப்பு மற்றும் சுய-ஒழுங்கமைப்பை மேம்படுத்த உதவுகிறது.