தனிநபர்கள் மற்றும் குழுக்களின் நல்வாழ்வையும் வெளியீட்டையும் மேம்படுத்தும் ஒத்துழைப்பு மற்றும் பரஸ்பர கற்றல் கலாச்சாரத்தை வளர்ப்பதே எனது நோக்கம். கடந்த 17 ஆண்டுகளில், நான் இதை ஒரு நிறுவன மேம்பாடு மற்றும் தலைமைத்துவ ஆலோசகராகவும் சர்வதேச செயல்முறை வசதியாளராகவும் செய்து வருகிறேன்.
நான் வன்முறையற்ற தொடர்பு, ஹோஸ்டிங் கலை (பங்கேற்பு தலைமை), சமூகவியல், SCRUM, சுறுசுறுப்பு, ஜோனா மேசியின் மறு இணைப்புகள், வடிவமைப்பு சிந்தனை, ஓட்ட விளையாட்டுகள், கோட்பாடு U, MBTI மற்றும் விடுதலை கட்டமைப்புகள் போன்ற பல்வேறு முறைகள் மற்றும் நடைமுறைகளுடன் பணியாற்றுகிறேன்.
திறன் மேம்பாடு, பங்கேற்பு செயல்முறைகள், நிறுவன மேம்பாடு மற்றும் அறிவுப் பகிர்வு மூலம் தங்கள் நிறுவனங்களில் மாற்றத்தை ஏற்படுத்துவதில் தலைவர்கள் மற்றும் குழுக்களை ஆதரிப்பதில் நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன். சர்வதேச பங்குதாரர் உரையாடல்களையும், நடைமுறை சமூகங்களை உருவாக்க உதவுவதையும், பல்வேறு துறைகள், நெட்வொர்க்குகள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கான முடிவெடுக்கும் செயல்முறைகளையும் எளிதாக்குவதையும் நான் விரும்புகிறேன்.
சமீபத்தில், ஐரோப்பிய ஆணையத்தில் உள்ள கூட்டு ஆராய்ச்சி மையத்துடன் (JRC) நிறுவன மாற்ற மையத்தில் ஆலோசகராக 3 ஆண்டு பணியை முடித்தேன், அங்கு ஒத்துழைப்பு மற்றும் நிறுவன மேம்பாடு குறித்த பயிற்சி, கருவிகள் மற்றும் உத்திகளை உருவாக்குவதற்கும் வழங்குவதற்கும் நான் பங்களித்தேன்.
