Lorna Ritchie
2010 முதல் சான்றளிக்கப்பட்ட பயிற்சியாளர்
Dipl.-Psych., Psychologist MA, Mediator BM, NLP Master
பயிற்சியாளர், பயிற்சியாளர், மத்தியஸ்தர், வசதிப்படுத்துபவர்.
ஆங்கிலம், பிரஞ்சு, ஜெர்மன் பேசுவார்
Current Country: Germany
ஒரு மத்தியஸ்தர், பயிற்சியாளர் மற்றும் பயிற்சியாளராக, குழுக்கள், குழுக்கள் மற்றும் தலைமைப் பாத்திரங்களில் இருப்பவர்களை ஆதரிப்பதில் நான் மகிழ்ச்சி, எளிமை மற்றும் செயல்திறன் ஆகியவற்றால் தங்கள் பணி வாழ்க்கையை நிரப்புவதில் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன். வன்முறையற்ற தகவல்தொடர்பிலிருந்து நான் கற்றுக்கொண்ட மனநிலையும் கருவிகளும் இந்தப் பணியை உருவாக்குவதிலும் மேம்படுத்துவதிலும் கருவியாக இருந்தன.
நான் 15 வருடங்களாக பெர்லின் SME-யில் மேலாளராக இருந்தேன். 1998 - 2007 காலகட்டத்தில் எங்கள் மத்தியஸ்தர்களுக்கான பயிற்சித் திட்டத்தில் கற்பிக்க வந்தபோது Marshall Rosenberg சந்தித்தேன். அங்கு 150க்கும் மேற்பட்ட மத்தியஸ்தர்களுக்கு வணிகம், வணிகம் மற்றும் தொழில்துறையில் பணியாற்ற பயிற்சி அளித்தோம். எனது ஓய்வு நேரத்தில், ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக NVC-ஐப் பயன்படுத்திய எனது அனுபவத்தைப் பற்றி, குறிப்பாக எது சிறப்பாகச் செயல்பட்டது, பின்னோக்கிப் பார்க்கும்போது நான் வித்தியாசமாக என்ன செய்வேன் என்பதைப் பற்றி பெல்ட்ஸ் வெர்லாக் வெளியிட்ட "Empathy as a Key"-இல் எழுதினேன். https://www.beltz.de/fachmedien/psychologie/produkte/details/29775-empathie-als-schluessel.html
2008 ஆம் ஆண்டில், ஜெர்மன் மொழி பேசும் NVC சமூகங்களை ஊக்குவிக்கும் DA-CH eV-ஐ இணைந்து நிறுவினேன், மேலும் 3 ஆண்டுகள் குழுவில் பணியாற்றினேன். 2016 முதல் DA-CH-இல் பதிவுசெய்யப்பட்ட ஜெர்மன் மொழி பேசும் சான்றளிக்கப்பட்ட NVC பயிற்சியாளர்களுக்கான தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பிரதிநிதியாகப் பணியாற்றுவது எனக்கு மகிழ்ச்சியாக உள்ளது. http://trainer-gewaltfreie-kommunikation.de
GFK-க்கான உலகளாவிய தனித்துவமான பத்திரிகையான "Empathische Zeit" (Empathic Times)-க்காக 2018-2023 வரை "Uschi + Atze learn NVC" என்ற பத்தியை எழுதி மகிழ்ந்தேன், இது 10 வருட வெளியீடுகளுக்குப் பிறகு டிசம்பர் 2023 இல் முடிவடைந்தது. மேலும், எங்கள் அனுபவக் கற்றல், பகிர்வு மற்றும் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, NVC-யுடன் திருகுவது பற்றிய புத்தகத்தை வெளியிட காட்ஃப்ரே ஸ்பென்சருடன் பல ஆண்டுகள் நெருக்கமாகப் பணியாற்றினேன். இது கேப்ரியல் சீல்ஸ் எழுதிய "நேர்காணல், சுயசரிதை, பிரதிபலிப்பு, NVC வரலாறு, பயணக் குறிப்பு" என்றும், டாக்டர் பெலிண்டா ஹாப்கின்ஸ் எழுதிய "நட்பின் குறிப்பிடத்தக்க கொண்டாட்டம்" என்றும் மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்டுள்ளது. "நட்பின் உந்து சக்தி - அல்லது துப்பாக்கியின் தவறான முடிவு" என்ற தலைப்பில் நீங்கள் அதை இங்கே காணலாம்: https://www.thedrivingforceoffriendship.com
கடந்த பத்தாண்டுகளில் பல NVC பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் பயிற்சியாளர்களைச் சந்தித்து அவர்களுடன் இணைந்து பணியாற்றும் பாக்கியம் எனக்குக் கிடைத்தது. பெரும்பாலும், சிறிய குடும்பத்தால் நடத்தப்படும் கைவினைக் கடைகள், EU-விற்குள் உள்ள அரசியல் அமைப்புகள், கல்வி மற்றும் சமூகங்களுக்கான முகமைகள் முதல் சர்வதேச அளவில் வேகமான மற்றும் உயர் அதிகாரம் கொண்ட வணிகங்கள் வரை பல்வேறு நிறுவனங்கள் மற்றும் அமைப்புகளின் ஒப்பந்தங்களில் நம்பிக்கையைப் பெற்றேன்.
நான் பயிற்சியாளர்களாக சந்திக்கும் பல தலைவர்களால் நான் குறிப்பாக ஈர்க்கப்பட்டேன், அவர்கள் நேர்மறையான பணி கலாச்சாரங்களை இணைந்து உருவாக்குவதில் ஆற்றலையும் அர்ப்பணிப்பையும் காட்டுகிறார்கள். மனிதர்களாகிய நாம் வேலை உலகில் வேகமாக முன்னேறி வருகிறோம் என்று தெரிகிறது, ஆனாலும் மனித அனுபவத்தை அந்நியப்படுத்துவதற்குப் பதிலாக வாழ்க்கையை உறுதிப்படுத்துவதற்கு நாம் பங்களிக்க இன்னும் நிறைய செய்ய முடியும்.
பயிற்சியாளரின் முதன்மை மொழி
Als Mediatorin, Coach und Trainerin liebe ich es, Teams, Gruppen und Menschen in Führungspositionen dabei zu unterstützen, ihr Arbeitsleben mit Freude, Leichtigkeit und Effektivität zu füllen. Die Haltung und die Werkzeuge, die ich in der Gewaltfreien Kommunikation kennenlernte, haben mich unterstützt, mein Vorgehen fundiert und kreativ Arbeit zu gestalten.
Ich war selbst 15 Jahre lang Führungskraft in einem Berliner KMU und lernte Marshall Rosenberg kennen, als er 1998 - 2007 an unserem Ausbildungsprogramm für Mediator:innen teilnahm, in dem wir über 150 Mediator:innen für die Arbeit in Wirtschaft, Handel und Industrie ausbildeten. Während meines Sabbatjahres 2013 schrieb ich über meine Erfahrungen mit GFK als CEO, insbesondere darüber, was gut funktioniert hat und was ich im Nachhinein anders machen würde, in “Empathie als Schlüssel", erschienen im Beltz Verlag. https://www.beltz.de/fachmedien/psychologie/produkte/details/29775-empathie-als-schluessel.html
2008 habe ich D-A-CH e.V., der deutschsprachige GFK-Gruppen und Gemeinschaften fördert, mitbegründet und war 3 Jahre lang im Vorstand tätig. Seit 2016 ist es mir eine Freude, als gewählte Delegierte für die bei D-A-CH registrierten deutschsprachigen zertifizierten NVC-TrainerInnen tätig zu sein. http://trainer-gewaltfreie-kommunikation.de
Von 2018-2023 habe ich mit Freude eine Kolumne "Uschi + Atze lernen GFK" für das weltweit einzigartige Magazin der GFK, die "Empathische Zeit" geschrieben, die im Dezember 2023 nach 10-jähriger Erscheinungszeit eingestellt wurde. Und ich habe viele Jahre eng mit Godfrey Spencer zusammengearbeitet, um ein Buch über unsere Erfahrungen beim Lernen, Teilen und vor allem beim Vermasseln von GFK zu veröffentlichen. Es wurde als "Interview, Autobiographie, Reflexion, Geschichte der NVC, Reisebericht" von Gabriele Seils beschrieben und auch als "Eine bemerkenswerte Feier der Freundschaft” von Dr. Belinda Hopkins bezeichnet. Unter dem Titel "The driving Force of Friendship - or the wrong end of a gun" finden Sie es hier: https://www.thedrivingforceoffriendship.com
In den letzten zehn Jahren hatte ich das große Privileg, viele GFK-Trainer:innen und -Praktiker:innen kennenzulernen und mit ihnen zusammenzuarbeiten, und vor allem, mit Aufträgen von sehr unterschiedlichen Unternehmen und Organisationen betraut zu werden, die von kleinen familiengeführten Handwerksbetrieben, politischen Organisationen innerhalb der EU, Agenturen für Bildung und Gemeinden bis hin zu international leistungsstarken Unternehmen reichen.
Besonders inspiriert bin ich von den vielen Führungskräften, die ich coachen darf, die Energie und Engagement zeigen, um eine positive Arbeitskultur mitzugestalten. Es scheint, dass es in letzter Zeit einen raschen Wandel in der Arbeitswelt gibt und doch gibt es noch so viel mehr, was wir tun können, um beizutragen, dass die menschliche Erfahrung lebensbejahend ist, d.h. statt Trennung, Verbindung schafft.
இந்தப் பக்கத்தைப் பகிரவும்:
பயிற்சி மையம்:
- வணிகம்
- மோதல் தீர்வு
- ஆலோசனை & பயிற்சி
- மனம்-உடல்-ஆன்மா
மூன்று நிலைகளில் நாம் அமைதியை உருவாக்க வேண்டும் என்றும், அதை எப்படிச் செய்வது என்று நாம் ஒவ்வொருவரும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்றும் நான் விரும்புகிறேன். முதலில், நமக்குள்... இரண்டாவதாக, மக்களிடையே... மூன்றாவதாக, நமது சமூக அமைப்புகளில், தேவைப்பட்டால், அந்தக் கட்டமைப்புகளை மாற்ற வேண்டும். ~ Marshall B. Rosenberg
"நீங்கள் காட்டியதில் மகிழ்ச்சியடைகிறேன், மேலும் வரவிருக்கும் சிறந்த நாளை உங்களுக்கு வாழ்த்துகிறேன். Freue mich, dass du vorbei geschaut hast und wünsche den schönstmöglichen Tag."
லோர்னா ரிச்சியைத் தொடர்பு கொள்ளவும்
இந்த வரைபடத்தை ஏற்றுவதற்கு OpenStreetMap சேவை தேவைப்படுகிறது
இந்த வரைபடத்தை ஏற்றுவதற்கு OpenStreetMap சேவை தேவைப்படுகிறது