ஒரு பயிற்சி பெற்ற கல்வி உளவியலாளர், நான் முக்கியமாக வேலையில் உளவியல் சமூக அபாயங்கள் துறையில் பணிபுரிகிறேன். நான் ஊனமுற்றோர் உலகில் எனது வாழ்க்கையைத் தொடங்கினேன், அங்கு நான் காது கேளாத குழந்தைகள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்களை ஆதரித்தேன். 2000 ஆம் ஆண்டில், நான் பிரஸ்ஸல்ஸ் நிர்வாகத்தில் சேர்ந்தேன், இது குறைபாடுகள் உள்ளவர்களுக்கு ஆதரவளிக்கும் நிறுவனங்கள் மற்றும் மையங்களுக்கு மானியம் மற்றும் அங்கீகாரம் அளிக்கிறது.
2011 முதல், வேலையில் பாதிக்கப்படுபவர்களுடன் நான் பணியாற்றி வருகிறேன் - வரவேற்பு, ஆதரவு, மூன்றாம் தரப்பினருடன் தலையீடு மற்றும் மத்தியஸ்தம் ஆகியவற்றை வழங்குதல். 2014 இல் நான் வன்முறையற்ற தகவல்தொடர்பைக் கண்டுபிடித்தேன். இது எனது தனிப்பட்ட வாழ்க்கையிலும் எனது தொழில்முறை நடவடிக்கைகளிலும் எனது கூட்டாளியாக மாறியது, அங்கு நான் பணியிட நல்வாழ்வு ஒருங்கிணைப்பாளராக ஆனேன். இது எனது தொழில்முறை தலையீடுகளை மாற்றியது, எனது குழந்தைகளுடனான உறவுகளை வளப்படுத்தியது மற்றும் எனது தோரணையை ஆதரித்தது.
2018 முதல், எனது பணியிடத்தில் நிர்வாகத்தின் வேண்டுகோளின் பேரில் செயல்முறை குறித்த விழிப்புணர்வு அமர்வுகள், கருப்பொருள் நடைமுறை பட்டறைகள் மற்றும் பயிற்சி நாட்களை நான் வழிநடத்தி வருகிறேன். இந்த சூழலில், மக்கள் தங்கள் பொறுப்பை மீண்டும் பெறுவதற்கும், அதனால், தங்கள் தேர்வுகளின் விளைவுகளை ஏற்றுக்கொண்டு செயல்படும் சக்தியை மீண்டும் பெறுவதற்கும் நான் உதவ ஆர்வமாக உள்ளேன்.
Psychopédagogue de formation, je travaille principalement dans le domaine des risques psychosociaux au travail. J'ai débuté ma carrière dans le monde du handicap, où j'ai accompagné des enfants sourds et leurs familles. En 2000, j'ai rejoint l'Administration bruxelloise, qui subventionne et agrée les institutions et centres d'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Depuis 2011, j'interviens également auprès de personnes en souffrance au travail : accueil, soutien, intervention auprès des tiers et médiation. J'ai découvert la Communication NonViolente en 2014. Elle est devenue mon alliée tant dans ma vie personnelle que dans mon activité professionnelle, où je suis devenue coordinatrice Bien-être au Travail. Elle a transformé mes interventions professionnelles, enrichi mes relations avec mes enfants et soutenu ma posture.
Depuis 2018, j'anime des séances de sensibilisation à la démarche, des ateliers pratiques thématiques et des journées de formation à la demande de la direction sur mon lieu de travail. Dans ce cadre, je souhaite accompagner les personnes dans la reconquête de leur responsabilité et, par conséquent, de leur pouvoir d'agir, tout en acceptant les conséquences de leurs choix.
