ஒரு பயிற்சியாளராக எனது அனுபவத்தில் கல்வி நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர் மற்றும் நிறுவன வழிகாட்டுதல் மற்றும் ஆலோசனை செயல்முறைகள் அடங்கும். பயிற்சி, பயிற்சி, வழிகாட்டுதல், குணப்படுத்தும் பங்கு வகிக்கும் நாடகங்கள், சகாக்களின் ஆதரவு மற்றும் குழு வசதி உள்ளிட்ட பல்வேறு முறைகளுடன் நான் பணியாற்றுகிறேன்.
இளைஞர்களுக்கான வன்முறையற்ற தகவல் தொடர்புத் திட்டமான PAZCIENCIA-வை நான் உருவாக்கினேன், இது ஐந்து ஆண்டுகளாக மாணவர்களை சக வழிகாட்டிகளாக மாற்ற வழிவகுத்தது. இன்று, மாணவர்களின் தலைமை மற்றும் நிறுவன ஆதரவு காரணமாக இந்தத் திட்டம் தொடர்ந்து செயல்பட்டு வருகிறது. தொடர்ந்து வளரும் விதைகளை நடுவதில் நான் ஆர்வமாக உள்ளேன்; PAZCIENCIA-வை மேலும் பல பள்ளிகளுக்கு விரிவுபடுத்துவதும், அது சுதந்திரமாகத் தன்னைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளும் வகையில் இயங்குவதும் கட்டமைக்கப்படுவதும் எனது குறிக்கோள்.
அறிமுக வன்முறையற்ற தொடர்பு (NVC) பாடத்திட்டத்திற்கு அப்பால் செல்ல விரும்பும் நிறுவனங்களில் குறிப்பிடத்தக்க கலாச்சார மாற்றத்தை ஆதரித்து, தலைவர்கள் மற்றும் அமைப்புகளுக்கான ஆலோசகராகவும் நான் பணியாற்றியுள்ளேன். உதாரணமாக, ஒரு மனநல சுகாதார சேவை அமைப்பில், தலைமைத்துவ மேம்பாடு மற்றும் செயல்பாட்டு மேம்பாடுகளுடன் NVC ஐ ஒருங்கிணைப்பதன் மூலம், குழு முழுவதும் அதிக ஒத்துழைப்பு, தெளிவு மற்றும் நல்வாழ்வை அடைவதன் மூலம் நிறுவன கலாச்சாரத்தை மாற்ற உதவினோம்.
நான் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுடன் இணைந்து பணியாற்றியுள்ளேன், தேவைகளை மதிப்பிடுதல் மற்றும் சமூகத் தோட்டங்கள் போன்ற சமூகத் திட்டங்களை ஆதரித்துள்ளேன், உள்ளடக்கம், நேர்மை மற்றும் ஒத்துழைப்பை ஊக்குவித்தல். மற்றவர்களைப் பற்றி அக்கறை கொண்டவர்களுக்கு நான் செவிசாய்த்து பச்சாதாபம் காட்டுகிறேன், இது எனது பணியின் ஒரு அம்சமாகும், இது எனக்கு மிகவும் நிறைவாகக் கருதப்படுகிறது.
எனது அனுபவத்தில் புலம்பெயர்ந்தோருடன் பணிபுரிவதும், அதிர்ச்சியால் பாதிக்கப்பட்ட NVC-ஐப் பயன்படுத்துவதும் அடங்கும். ஒவ்வொரு இடத்திற்கும் நான் கொண்டு வருவது, வெவ்வேறு நாடுகள், மொழிகள் மற்றும் கலாச்சாரங்களில் வாழ்ந்து வேலை செய்வதன் மூலம் வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு பன்முக கலாச்சாரக் கண்ணோட்டமாகும்.
Mi experiencia como formadora incluye instituciones educativas, organizaciones y procesos de mentoría y consultoría individual y organizacional. Trabajo con diversas modalidades: entrenamiento, coaching, mentoría, juegos de rol sanadores, apoyo entre pares y facilitación de grupos.
Creé PAZCIENCIA, un programa de Comunicación Noviolenta para jóvenes, acompañando durante cinco años a estudiantes para convertirse en mentores entre pares. Hoy, el programa sigue activo gracias al liderazgo de los propios mentores y al apoyo institucional. Me apasiona sembrar semillas que continúen floreciendo; mi propósito es expandir PAZCIENCIA a más colegios, dejándolo funcionando y estructurado para que pueda sostenerse de manera autónoma.
También he trabajado como consultora de líderes y organizaciones, apoyando cambios culturales significativos en instituciones dispuestas a ir más allá de un curso introductorio de Comunicación No Violenta (CNV). Por ejemplo, en una institución de servicios de salud mental, contribuimos a transformar la cultura organizacional al integrar CNV con desarrollo de liderazgo y mejora de procesos operativos, logrando mayor colaboración, claridad y bienestar en todo el equipo.
He colaborado con organizaciones sin fines de lucro, realizando diagnósticos de necesidades y apoyando proyectos comunitarios como huertas, promoviendo inclusión, honestidad y colaboración. Brindo escucha y empatía a quienes cuidan de otros, un aspecto que me llena profundamente.
Mi experiencia incluye trabajar con personas migrantes y aplicar CNV informada en trauma. Lo que aporto a cada espacio es una mirada multicultural, fruto de vivir y trabajar en distintos países, idiomas y culturas.
