பணியிடத்தில் சுகாதாரப் பணியாளர்கள் மீதான வன்முறை, பணியிட வன்முறையால் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு உடல் மற்றும் உளவியல் ரீதியான பிரச்சினைகளை ஏற்படுத்துகிறது. பணியிட வன்முறையால் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு உடல் ரீதியான பிரச்சினைகள், பதட்டம், மனச்சோர்வு, மன அழுத்தம் மற்றும் இறப்பு ஆபத்து அல்லது தற்கொலை ஆபத்து போன்ற எதிர்மறையான தாக்கங்கள் ஏற்படுகின்றன. அதிர்ச்சிக்குப் பிந்தைய மன அழுத்தக் கோளாறு மற்றும் சுகாதாரப் பணியாளர்களின் பணி செயல்திறனைக் குறைக்காமல் இருக்க இந்தப் பிரச்சினையை உடனடியாகக் கவனிக்க வேண்டும். இந்த ஆய்வின் நோக்கம், சுகாதாரப் பணியாளர்கள் மீதான பணியிட வன்முறையின் எதிர்மறையான தாக்கத்தைக் குறைப்பதற்கான தலையீடுகளை ஆராய்வதாகும். தரவு பகுப்பாய்விற்கான விளக்கமான அணுகுமுறையுடன் ஸ்கோப்பிங் மதிப்பாய்வு வடிவமைப்பை இந்த ஆய்வு பயன்படுத்தியது. இந்த விசாரணையில் CINAHL, PubMed மற்றும் Scopus தரவுத்தளங்கள் பயன்படுத்தப்பட்டன. இந்த ஆய்வு PCC இன் கட்டமைப்பை (மக்கள் தொகை, உள்ளடக்கம், சூழல்) பயன்படுத்தியது. முக்கிய வார்த்தைகள் பணியிட வன்முறை, சுகாதாரப் பணியாளர்கள், தலையீடுகள் மற்றும் திட்டங்கள் ஆகியவை ஆசிரியர்களால் பயன்படுத்தப்பட்டன. தேடல் உத்தி ஸ்கோப்பிங் மதிப்புரைகளுக்கு PRISMA நீட்டிப்பைப் பயன்படுத்தியது.

மாதிரி சுகாதாரப் பணியாளர்கள், அசல் ஆராய்ச்சி சீரற்ற கட்டுப்பாட்டு சோதனை அல்லது அரை-பரிசோதனை வடிவமைப்பைப் பயன்படுத்தியது, மேலும் வெளியீட்டு நேரம் முந்தைய பத்து ஆண்டுகளுக்குள் (2014-2023) இருக்க வேண்டும். கட்டுரையின் தரத்தை மதிப்பிடுவதற்கு JBI மதிப்பீடு பயன்படுத்தப்பட்டது. சுகாதாரப் பணியாளர்களிடையே பணியிட வன்முறையின் எதிர்மறை விளைவுகளைக் குறைப்பதற்கான தலையீடுகள் பற்றி விவாதிக்கும் 11 கட்டுரைகளை நாங்கள் கண்டறிந்தோம். பதட்டம், மனச்சோர்வு மற்றும் பணியிட வன்முறை சம்பவங்கள் போன்ற பணியிட வன்முறையால் பாதிக்கப்பட்டவர்களில் உளவியல் சிக்கல்களில் குறைவு இருப்பதை இந்த ஆய்வு காட்டுகிறது. இந்த ஆய்வில் மாதிரியின் வரம்பு 30-440 பேர். ஆசிரியர்கள் மூன்று வெவ்வேறு வகையான தலையீடுகளைக் கண்டறிந்தனர்: பயிற்சித் திட்டங்கள், அறிவாற்றல் நடத்தை சிகிச்சை மற்றும் பணியிட வன்முறைத் திட்டங்கள். தலையீடுகள் பணியிட வன்முறையால் பாதிக்கப்பட்டவர்களின் உடல் மற்றும் உளவியல் தேவைகள் இரண்டிலும் கவனம் செலுத்த வேண்டும், மனநல செவிலியர்கள் மற்றும் உளவியலாளர்கள் முழுமையான முறையில் தலையீடுகளை மேற்கொண்டனர். மனநல செவிலியர்கள் மற்றும் உளவியலாளர்களால் மேற்கொள்ளப்படும் தலையீடுகள் பதட்டம், மனச்சோர்வு மற்றும் பிற உளவியல் பிரச்சினைகள் போன்ற சுகாதாரப் பணியாளர்கள் மீது பணியிட வன்முறையின் எதிர்மறையான தாக்கத்தைக் குறைக்கலாம்.