செவிலியர் துறையில் பணியிடங்களில் நடக்கும் கொடுமைப்படுத்துதல் ஒரு தீவிரமான பிரச்சனையாகும். மேலும் இது குழுக்கள், நோயாளிகள் மற்றும் நிறுவனங்களின் நல்வாழ்வைப் பாதிக்கிறது. செவிலியர் துறையில் நடக்கும் கொடுமைப்படுத்துதலைத் தடுக்க அல்லது தீர்க்க வடிவமைக்கப்பட்ட சாத்தியமான தலையீடுகளைப் பட்டியலிடுவதே இந்த ஆய்வின் நோக்கமாகும். 2011 மற்றும் 2021-க்கு இடையில் ஆங்கிலம் மற்றும் இத்தாலிய மொழிகளில் வெளியிடப்பட்ட முதன்மை ஆய்வுகளின் ஒரு பரந்த ஆய்வு, நான்கு தரவுத்தளங்களிலிருந்து (கோக்ரேன் கொலாபரேஷன், பப்மெட், சின்ஹால் கம்ப்ளீட் மற்றும் சைக்இன்ஃபோ) மேற்கொள்ளப்பட்டது. ஆர்க்சே மற்றும் ஓ'மல்லியின் கட்டமைப்பைப் பயன்படுத்தி தரவுகள் பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்டன. மேலும், இந்த ஆய்வை அறிக்கையிட, முறையான ஆய்வுகள் மற்றும் மெட்டா-பகுப்பாய்வுகளுக்கான விருப்பமான அறிக்கையிடல் உருப்படிகளின் நீட்டிப்பு (PRISMA-ScR) சரிபார்ப்புப் பட்டியல் பின்பற்றப்பட்டது. பதினான்கு ஆய்வுக் கட்டுரைகள் மதிப்பாய்வுத் தகுதி அளவுகோல்களைப் பூர்த்தி செய்தன.

இந்தப் பகுப்பாய்வு, கல்விசார் தலையீடுகள், அறிவாற்றல் ஒத்திகை, குழு உருவாக்கம் மற்றும் செவிலியத் தலைவர்களின் அனுபவங்கள் ஆகிய நான்கு முக்கியக் கருப்பொருள்களை வெளிப்படுத்தியது. இந்தத் தலையீடுகள், செவிலியர்கள் கொடுமைப்படுத்துதலை அடையாளம் கண்டு, உறுதியான தகவல்தொடர்பு மூலம் அதை எதிர்கொள்ள உதவின.

இந்தத் தலையீடுகளின் செயல்திறனை நிரூபிக்கவும், அவை இந்தப் பிரச்சினைகளின் குறுகிய/நீண்ட கால நிகழ்வெண்ணில் குறிப்பிடத்தக்கக் குறைவுக்கு வழிவகுக்கின்றனவா என்பதைக் கண்டறியவும் மேலதிக ஆராய்ச்சி தேவைப்படுகிறது. இந்த மதிப்பாய்வு, கிடைக்கப்பெறும் அறிவை அதிகரிப்பதோடு, பயனுள்ள தலையீடுகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் செவிலியர் தலைவர்களுக்கு வழிகாட்டுகிறது. சுகாதாரப் பராமரிப்பு அமைப்புகளில் இருந்து இந்த நிகழ்வை ஒழிப்பதற்கு, செவிலியர் தலைவர்கள், நிறுவனங்கள், மற்றும் தொழில்முறை மற்றும் சுகாதாரக் கொள்கைகளின் ஆதரவுடன், செவிலியர்களின் பங்கைப் பொருட்படுத்தாமல் அவர்களின் தீவிர ஈடுபாடும் தேவைப்படுகிறது.