"Jitahidi nilipo" ndicho kilichoniongoza tangu nilipokutana na Nonviolent Communication mwaka wa 2015.
Kwa miaka 15, nimekuwa nikifanya kazi katika kundi kubwa la benki ambapo nimeweza kukuza usimamizi unaowasikiliza wengine na kujisikiliza mimi mwenyewe, kuanzisha usimamizi wa timu unaokuza ushirikiano na utafutaji wa suluhisho kwa manufaa ya wote (nguvu badala ya nguvu juu), kujenga pamoja mbinu ya maoni ili kuunga mkono kanuni za NVC na iliyokusudiwa kwa mameneja wengine wa kundi pamoja na kuunda kozi za mafunzo ambapo tunazingatia nia na si tu matokeo. Leo kama meneja wa mradi ndani ya mwelekeo mpya wa mafunzo wa kundi hili, nimejitolea kuendelea kuhamasisha mabadiliko haya na kuonyesha kwamba njia nyingine na sauti inawezekana.
Kuchukua hatua pia ni kwangu kurudisha kile nilichopokea kwa kuwapa kila mtu uwezekano wa kugundua NVC na kuiunganisha kupitia moduli za uanzishaji na uboreshaji. Kuruhusu kila mtu, bila kujali asili yake, kijamii, kitamaduni, kijiografia, au kuwa na ugumu wa aina "za kawaida" za kujifunza kama vile lugha na uandishi kufikia NVC.
Mwishowe, ningependa kushiriki nanyi shukrani kubwa niliyo nayo kwa mchakato huu kwa kuniruhusu kubadilisha kabisa uhusiano wangu na watoto wangu ambao walinishirikisha kwamba leo wana nafasi na usalama wa kuthubutu kusema, kuthubutu kufanya, kuthubutu kuwa wao wenyewe. Bado nashangaa kuona mabadiliko haya katika mahusiano yetu na kwamba inawezekana kufanya chaguo tofauti la maisha.
Agir là où je suis" est ce qui me guide depuis ma rencontre avec la CNV en 2015.
Depuis 15 ans je travaille au sein d'un grand groupe bancaire où j'ai pu y développer un management à l'écoute des autres et de soi-même, mettre en place une gestion d'équipe qui favorise la coopération et la recherche de solutions au service de tous (le pouvoir avec plutôt que le pouvoir sur), co-construire une approche du feedback à l'appui des principes de la CNV et à destination des autres managers du groupe ainsi que de créer des formations où l'on se concentre sur l'intention et pas uniquement sur le résultat. Aujourd'hui en tant que chef de projet au sein de la nouvelle direction de formation de ce groupe, j'ai à cœur de continuer à inspirer ce changement et de montrer qu'une autre voie et voix est possible.
Agir c'est aussi pour moi redonner ce que j'ai reçu en offrant la possibilité à chacun de de découvrir la CNV et de l'intégrer à travers les modules d'initiations et de perfectionnements. Permettre à chacun quelque soit son origine, sociale, culturelle, géographique, ou ayant des difficultés avec les formes «habituelles» d’apprentissage comme le langage et l'écriture d'accéder à la CNV.
Enfin je souhaite partager avec vous l'immense gratitude que j'ai vis-à-vis de ce processus pour m'avoir permis de changer complètement ma relation avec mes enfants qui m'ont partagé qu'aujourd'hui ils ont l'espace et la sécurité pour oser dire, oser faire, oser être eux mêmes. Je suis toujours aussi émerveillé de constater ce changement dans nos relations et qu'il est possible de faire un choix de vie différent.
