Ruka hadi kwenye maudhui kuu
Picha ya Tilman Rieger

Tilman Rieger

Mkufunzi Aliyeidhinishwa tangu 2024

Certified Executive Coach (EOBC - European Organization for Business Coaching), Certified Neuro-Mindfulness Coach, Certified Positive Intelligence (PQ) Coach
Kuanzisha Mawasiliano Isiyo na Vurugu na faida zake, kama vile usalama wa kisaikolojia ulioongezeka, kwa mashirika na makampuni ya kimataifa.
Anazungumza Kiingereza, Kijerumani
Current Country: China
Nchi ya Asili: Ujerumani

Tilman anakumbuka kazi yake ya miaka 15 ya kampuni kama mtaalamu wa HR na kiongozi katika tasnia ya magari. Mnamo 2014, alichukua mwaka wa mapumziko ili kufuata kazi yenye maana zaidi inayolenga kukuza watu na kukuza uhusiano bora katika muktadha wa kimataifa. Akiwa amefurahia kila wakati kupatanisha migogoro na mawasiliano ya kitamaduni, haswa wakati wake kama Mkurugenzi wa HR wa General Motors Europe, Tilman alichukua saa 250 za mafunzo ya Ufundi, saa 150 za mafunzo ya Upatanishi wa Biashara, na saa 200 za mafunzo ya Mawasiliano Isiyo na Vurugu (NVC), ambayo yalimgusa zaidi. Pia alijiandaa kuhamia China kwa kusoma utamaduni na lugha yake.

Mnamo mwaka wa 2015, Tilman alihamia China na kuanza kazi mpya kama mshauri wa kitamaduni, mkufunzi, na kocha wa shirika la ushauri la Ujerumani huko Shanghai. Aliunganisha NVC katika mawasiliano ya kitamaduni, akisaidia timu za Kichina na Ujerumani kuziba mapengo ya kitamaduni kwa kuzingatia kuelewa mahitaji na maadili ya kila mmoja. Mnamo mwaka wa 2019, Tilman alianzisha kampuni yake mwenyewe, 8C Consulting, iliyojitolea kuboresha ushirikiano, mawasiliano, na uongozi katika timu na mashirika ya kimataifa. C nane zinawakilisha Mawasiliano na Ushirikiano wa Utamaduni Mtambuka wa Huruma, Uwazi, Ujenzi, Ufahamu.

Kati ya 2017 na 2024, Tilman alishiriki NVC na zaidi ya watu 2,000, akikusanya zaidi ya saa 3,000 za mafunzo na uwezeshaji, na zaidi ya saa 1,500 za ukufunzi wa utendaji. NVC ikawa nguzo kuu ya kazi yake na mashirika, timu, na viongozi. Aliendelea na safari yake ya NVC kwa kuhudhuria mafunzo ya siku 52 yaliyothibitishwa na wakufunzi 12 tofauti waliothibitishwa na CNVC kutoka kote ulimwenguni.
Leo, Tilman ni kocha mkuu aliyeimarika na mkufunzi wa mawasiliano na uongozi kwa mashirika ya kimataifa.

Tilman pia husuluhisha migogoro ya kibiashara, hufanya kazi na walimu, huwezesha warsha za uongozi wa juu, na hata huwafundisha wanandoa kama burudani. Usalama wa kisaikolojia katika timu umekuwa lengo la hivi karibuni kwa Tilman, kwani anaamini unaweza kupatikana tu kwa kukumbatia kanuni za NVC. Ana shauku ya kuanzisha NVC kwa mashirika zaidi ili kuboresha utendaji na ustawi, akieneza Marshall Rosenbergkatika ulimwengu wa ushirika.

Mafunzo ya Tilman ni shirikishi sana, yanaepuka PowerPoint badala ya chati za mgeuzo, maigizo ya kuigiza, na majadiliano yanayoongozwa na washiriki. Tangu 2018, amehudumu kama Rais wa Mzunguko wa Mafunzo wa Shanghai, na mnamo 2024, akawa mkufunzi wa kwanza asiye Mchina aliyeidhinishwa na CNVC nchini China Bara. Baadhi ya mafunzo ya awali ya Tilman ni pamoja na:

  • Utangulizi wa Mawasiliano Isiyo na Vurugu
  • Nguvu ya Huruma - Kituo cha Siha cha Huruma
  • Ushawishi bila Mamlaka (katika Hierarchies)
  • Kushughulikia Migogoro kwa Mafanikio
  • Kuongeza Uelewa wa Mawasiliano na Kukabiliana na Migogoro
  • Utangulizi wa Usalama wa Kisaikolojia
  • Mawasiliano Isiyo na Vurugu kwa Makocha
"Dhamira yangu ni kuleta Mawasiliano Isiyo na Vurugu kwa mashirika ya kimataifa, ikiwa ni pamoja na mashirika na shule, nchini China ili kuwasaidia kufikia usalama mkubwa wa kisaikolojia, mawasiliano ya heshima, na ushirikiano mzuri. Viongozi na wafanyakazi wanapotumia kanuni za Mawasiliano Isiyo na Vurugu, sio tu kwamba huongeza ustawi na ujumuishaji kwa ujumla lakini pia huongeza utendaji na kukuza uvumbuzi."

Shiriki ukurasa huu:

KIELEKEO CHA MAFUNZO:

  • Biashara
  • Utatuzi wa Migogoro
  • Ushauri nasaha na Ushauri
  • Elimu
  • Uwezeshaji
  • Jumla
  • Mahusiano ya Karibu
Tovuti ya Mkufunzi
Kwangu mimi, Mawasiliano Yasiyo na Vurugu ndiyo ufunguo wa kuishi maisha yenye maana na yenye kuridhisha zaidi, kibinafsi na kitaaluma. Kwa kukumbatia kanuni zake, mahusiano na ushirikiano vinaweza kustawi, na migogoro inaweza kuwa fursa za ukuaji.
WASIFU WA LINKEDIN
"Ikiwa unatafuta kocha wa uongozi, mwezeshaji, au mkufunzi ambaye anaweza kuanzisha Mawasiliano Isiyo na Vurugu ndani ya shirika, ikiwa ni pamoja na viongozi wakuu ambao wanaweza kuwa na shaka, naweza kusaidia. Kwa historia yangu ya ushirika, ninaelewa jinsi ya kuunganisha ulimwengu huu. Jisikie huru kuwasiliana nami ikiwa una nia ya kujifunza jinsi ya kuleta kanuni na faida za Mawasiliano Isiyo na Vurugu kwa shirika lako la kimataifa nchini China."

Wasiliana na Tilman Rieger

Turnstile *