
Octavian Istrate
Mkufunzi Aliyeidhinishwa tangu 2019
mvumbuzi mwenye ufahamu
Anazungumza Kiingereza, Kiromania
Current Country: Romania
Nchi ya Asili: Romania

Mimi ni Octavian, mchunguzi makini .
Mnamo 2010, nikimwambia mkufunzi jinsi nilivyobishana na watu wa karibu maishani mwangu, niligundua kuhusu Mawasiliano Isiyo na Vurugu. Na nilivutiwa na uwezekano wa kuwasiliana kwa njia inayoongoza katika kutimiza mahitaji yangu na ya mwingine, kwa wakati mmoja. Nimeitumia kibinafsi kwa miaka kadhaa, na tangu 2017 nimeanza kushiriki kanuni zake na wengine kupitia kozi, warsha na vikundi vya mazoezi.
Kidogo kidogo, shauku hii iligeuka kuwa shughuli yangu kuu, na tangu mwanzoni mwa 2019 mimi ni mkufunzi aliyeidhinishwa na Kituo cha Mawasiliano Yasiyo ya Vurugu nchini Marekani. Mapenzi yangu makuu katika eneo hili ni Kujiunganisha (kujihurumia) na kutumia Mawasiliano Yasiyo ya Vurugu mahali pa kazi.
Mnamo 2020, kutokana na vikwazo vilivyosababishwa na janga hili, nilihisi hitaji la kufanya kazi na watu ana kwa ana. Miingiliano hii huniletea kina maalum. Kwa hivyo nilichagua kupitia mafunzo mawili: Ufundishaji wa Kuzingatia Suluhisho na Petra Müller-Demary na Mkakati wa Mabadiliko na Andrei Roșca.
Sasa, katika vipindi vya kufundisha vyenye hisia, mimi hutumia mchanganyiko wa Mawasiliano Isiyo na Vurugu, Ufundishaji wa Kuzingatia Suluhisho na Mkakati wa Mabadiliko. Kiasi gani cha kila moja? Inategemea mteja na hali. Kila mchakato ni wa kipekee, kulingana na mahitaji ya mtu aliye mbele yangu.
Nilianza kufanya kazi na vikundi vya watu mwaka wa 2016, nilipoandaa kikundi cha kwanza cha mazoezi ya Mawasiliano Isiyo na Vurugu. Kisha nikaanza kutoa mafunzo marefu, pia katika nyanja ya CNV. Niliipenda sana kiasi kwamba niliingia katika mchakato wa uidhinishaji na mwaka wa 2019 nikawa mkufunzi aliyeidhinishwa wa Kituo cha Mawasiliano Isiyo na Vurugu.
Pia mnamo 2019, nilianza kufanya mafunzo ya Mawasiliano Isiyo na Vurugu katika mashirika na timu. Ambayo tena nilifurahia sana: kuona athari ambayo kuboresha mawasiliano kunaweza kuwa nayo kwenye ushirikiano na ufanisi wa timu.
Tangu 2021 pia tumezungumzia mada zilizo karibu kama vile mipaka yenye afya, uchovu sugu na uchovu. Hapo ndipo nilipoanza kuwezesha michakato ya kikundi ambapo washiriki wangeweza kupata uwazi, mmoja mmoja na katika ngazi ya timu.
sunt Octavian, un explorator conștient.
În anul 2010, povestind unui trainer cum mă certam uneori cu persoanele apropiate din viața mea, am aflat de Comunicarea Nonviolentă. Și am devenit fascinat de posibilitatea de a comunica într-un mod care duce la împlinirea nevoilor mele dar și a nevoile celuilalt, în același timp. Am folosit-o pe plan personal câțiva ani, iar din 2017 am început să împărtășesc principiile ei și cu alte persoane prin cursuri, ateliere și grupuri de practică.
Încetul cu încetul, această pasiune s-a transformat în activitatea mea principală, iar de la începutul anului 2019 sunt trainer certificat de Center for Nonviolent Communication din SUA. Principalele mele pasiuni în zona asta sunt Conexiunea cu sinele (auto-empatie) și folosirea Comunicării Nonviolente la locul de muncă.
În anul 2020, odată cu restricțiile cauzate de pandemie, am simțit nevoia să lucrez și 1-la-1 cu oamenii. Aceste interacțiuni îmi aduc o profunzime specială. Așa că am ales să trec prin două formări: Solution Focus Coaching cu Petra Müller-Demary și Change Strategist cu Andrei Roșca.
Acum, în sesiunile de coaching empatic, folosesc un mix de Comunicare Nonviolentă, Solution Focus Coaching și Change Strategy. Cât din fiecare? Depinde de client și de situație. Fiecare proces este unic, în funcție de nevoile omului din fața mea.
Am început munca cu grupurile de oameni în 2016, când am organizat primul grup de practică de Comunicare Nonviolentă. Apoi am început să ofer traininguri mai lungi, tot în sfera CNV. Mi-a plăcut atât de mult încât am intrat în procesul de certificare și în anul 2019 am devenit trainer certificat al Center for Nonviolent Communication.
Tot în 2019 am început să țin traininguri de Comunicare Nonviolentă în organizații și echipe. Ceea ce din nou mi-a plăcut foarte mult: să văd impactul pe care îmbunătățirea comunicării îl poate avea asupra colaborării și eficienței unei echipe.
Din anul 2021 am abordat și teme adiacente, cum ar fi granițele sănătoase, oboseala cronică și burnout-ul. Tot atunci am început să facilitez procese de grup prin care participanții să-și găsească claritate, atât la nivel individual cât și la nivel de echipă.
Shiriki ukurasa huu:
Huduma ya OpenStreetMap inahitajika
ili kupakia ramani hii.
Huduma ya OpenStreetMap inahitajika
ili kupakia ramani hii.
Tunatumia vidakuzi na teknolojia zinazofanana ili kuboresha matumizi yako kwenye tovuti yetu.