Kama mpatanishi, kocha na mkufunzi, napenda kuunga mkono timu, vikundi na wale walio katika nafasi za uongozi katika kujaza maisha yao ya kazi kwa furaha, urahisi na ufanisi. Mawazo na zana nilizojifunza kutoka kwa Mawasiliano Isiyo na Vurugu zimekuwa muhimu katika kuunda na kukuza kazi hii.
Mimi mwenyewe nilikuwa meneja katika SME Berlin kwa miaka 15, nilikutana na Marshall Rosenberg alipokuja kufundisha katika programu yetu ya mafunzo kwa wapatanishi kati ya 1998 - 2007 ambapo tuliwafunza wapatanishi zaidi ya 150 kufanya kazi katika biashara, biashara na viwanda. Wakati wa likizo yangu niliandika kuhusu uzoefu wangu wa kutumia NVC kama Mkurugenzi Mtendaji, hasa kile kilichofanya kazi vizuri na kile ambacho ningefanya tofauti nikiangalia nyuma katika "Uelewa kama Ufunguo" iliyochapishwa na Beltz Verlag. https://www.beltz.de/fachmedien/psychologie/produkte/details/29775-empathie-als-schluessel.html
Mnamo 2008, nilianzisha DA-CH eV, ambayo inakuza jumuiya za NVC zinazozungumza Kijerumani, na kuhudumu kwenye bodi kwa miaka 3. Tangu 2016 imekuwa furaha yangu kuhudumu kama mjumbe aliyechaguliwa kwa wakufunzi wa NVC walioidhinishwa wanaozungumza Kijerumani waliosajiliwa na DA-CH. http://trainer-gewaltfreie-kommunikation.de
Nimefurahia kuandika safu "Uschi + Atze learn NVC" kwa ajili ya jarida la kipekee duniani kote la GFK, "Empathische Zeit" (Empathic Times) kuanzia 2018-2023 ambayo ilifungwa Desemba 2023 baada ya miaka 10 ya machapisho. Na nilitumia miaka mingi nikifanya kazi kwa karibu na Godfrey Spencer kuchapisha kitabu kuhusu uzoefu wetu wa kujifunza, kushiriki na zaidi ya yote, kupotosha NVC. Kimepitiwa kama "Mahojiano, Tawasifu, Tafakari, Historia ya NVC, Ripoti ya Usafiri." na Gabriele Seils na pia "Sherehe ya ajabu ya urafiki" Dkt. Belinda Hopkins. Kinaitwa "Nguvu Inayoendesha Urafiki - au mwisho mbaya wa bunduki" unaweza kukipata hapa: https://www.thedrivingforceoffriendship.com
Katika muongo mmoja uliopita nimekuwa na fursa kubwa ya kukutana na kufanya kazi pamoja na wakufunzi na wataalamu wengi wa NVC na hasa, kuaminiwa na mikataba kutoka kwa makampuni na mashirika mbalimbali kuanzia maduka madogo ya ufundi yanayoendeshwa na familia, mashirika ya kisiasa ndani ya EU, mashirika ya elimu na jamii hadi biashara za kasi na zenye nguvu kimataifa.
Nimetiwa moyo hasa na viongozi wengi ninaokutana nao kama makocha ambao wanaonyesha nguvu na kujitolea katika kuunda tamaduni chanya za kazi. Inaonekana sisi wanadamu tunapiga hatua haraka katika ulimwengu wa kazi, na bado kuna mengi zaidi tunayoweza kufanya ili kuchangia uzoefu wa mwanadamu kuwa wa kuthibitisha maisha badala ya kuwatenganisha.
Als Mediatorin, Coach und Trainerin liebe ich es, Teams, Gruppen und Menschen in Führungspositionen dabei zu unterstützen, ihr Arbeitsleben mit Freude, Leichtigkeit und Effektivität zu füllen. Die Haltung und die Werkzeuge, die ich in der Gewaltfreien Kommunikation kennenlernte, haben mich unterstützt, mein Vorgehen fundiert und kreativ Arbeit zu gestalten.
Ich war selbst 15 Jahre lang Führungskraft in einem Berliner KMU und lernte Marshall Rosenberg kennen, als er 1998 - 2007 an unserem Ausbildungsprogramm für Mediator:innen teilnahm, in dem wir über 150 Mediator:innen für die Arbeit in Wirtschaft, Handel und Industrie ausbildeten. Während meines Sabbatjahres 2013 schrieb ich über meine Erfahrungen mit GFK als CEO, insbesondere darüber, was gut funktioniert hat und was ich im Nachhinein anders machen würde, in “Empathie als Schlüssel", erschienen im Beltz Verlag. https://www.beltz.de/fachmedien/psychologie/produkte/details/29775-empathie-als-schluessel.html
2008 habe ich D-A-CH e.V., der deutschsprachige GFK-Gruppen und Gemeinschaften fördert, mitbegründet und war 3 Jahre lang im Vorstand tätig. Seit 2016 ist es mir eine Freude, als gewählte Delegierte für die bei D-A-CH registrierten deutschsprachigen zertifizierten NVC-TrainerInnen tätig zu sein. http://trainer-gewaltfreie-kommunikation.de
Von 2018-2023 habe ich mit Freude eine Kolumne "Uschi + Atze lernen GFK" für das weltweit einzigartige Magazin der GFK, die "Empathische Zeit" geschrieben, die im Dezember 2023 nach 10-jähriger Erscheinungszeit eingestellt wurde. Und ich habe viele Jahre eng mit Godfrey Spencer zusammengearbeitet, um ein Buch über unsere Erfahrungen beim Lernen, Teilen und vor allem beim Vermasseln von GFK zu veröffentlichen. Es wurde als "Interview, Autobiographie, Reflexion, Geschichte der NVC, Reisebericht" von Gabriele Seils beschrieben und auch als "Eine bemerkenswerte Feier der Freundschaft” von Dr. Belinda Hopkins bezeichnet. Unter dem Titel "The driving Force of Friendship - or the wrong end of a gun" finden Sie es hier: https://www.thedrivingforceoffriendship.com
In den letzten zehn Jahren hatte ich das große Privileg, viele GFK-Trainer:innen und -Praktiker:innen kennenzulernen und mit ihnen zusammenzuarbeiten, und vor allem, mit Aufträgen von sehr unterschiedlichen Unternehmen und Organisationen betraut zu werden, die von kleinen familiengeführten Handwerksbetrieben, politischen Organisationen innerhalb der EU, Agenturen für Bildung und Gemeinden bis hin zu international leistungsstarken Unternehmen reichen.
Besonders inspiriert bin ich von den vielen Führungskräften, die ich coachen darf, die Energie und Engagement zeigen, um eine positive Arbeitskultur mitzugestalten. Es scheint, dass es in letzter Zeit einen raschen Wandel in der Arbeitswelt gibt und doch gibt es noch so viel mehr, was wir tun können, um beizutragen, dass die menschliche Erfahrung lebensbejahend ist, d.h. statt Trennung, Verbindung schafft.