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Picha ya Laure Galvez

Laure Galvez

Mkufunzi Aliyeidhinishwa tangu 2016

Intégrité, Heshima, Uwajibikaji, Ushirikiano, Uchumba, Ouverture
Anazungumza Kiingereza, Kifaransa
Current Country: France
Nchi ya Asili: Ufaransa
Mtathmini - Kukubali wagombea wapya
SOMA KATIKA LUGHA YA MKOZI

Kwa kutumia historia yangu ya kitaaluma yenye vitendo na mseto, leo ninawaunga mkono watu, timu na mashirika, katika awamu ya mabadiliko, kuelekea "kujua jinsi ya kuwa" na "kujua jinsi ya kutenda". Siku zote nimekuwa na imani katika uwezo wa kila mtu kupata suluhisho lake mwenyewe, na kuwa mwigizaji katika maisha yao ya kitaaluma na ya kibinafsi.

Ninapenda kuwafundisha watu kukuza uwajibikaji na uhuru, huku nikipitia utegemezi kati yao na wengine. Nina hakika kwamba mahusiano ya kibinadamu, yanayohusiana na hisia ya kile kinachotuunganisha na mafanikio halisi ya ushirikiano, ndiyo viungo muhimu vya kufanikiwa pamoja. Ninasaidia kuona ugumu kama fursa

Mbinu ya "Roho ya Muungano"

Wewe ni mkurugenzi, meneja wa rasilimali watu, meneja…

  • Je, unataka kuboresha ufanisi wako na wa wafanyakazi wako kwa njia endelevu? Kama Kocha, mimi hutoa usaidizi wa kiutendaji kwa watu na timu.
  • Je, unataka kukuza mahusiano yenye kujenga? Tarajia mivutano? Anzisha tena mazungumzo na upate utulivu iwapo kutatokea mgogoro? Kama Mpatanishi wa Mahusiano, ninatoa kuwezesha safari ya watu wanaoishi katika uhusiano wenye mvutano au migogoro, hadi utulivu na kuibuka kwa suluhu mpya.
  • Je, mnahitaji "kufanya kazi vizuri zaidi" pamoja, ili kuunda muungano wa muda mrefu? Kama Kocha-Mpatanishi, ninapendekeza kuwatia moyo "jozi" za watu wanaofanya kazi pamoja ili kubadilika kuelekea ushirikiano wenye ufanisi.
  • Je, unataka kukuza ujuzi wa watu na ujuzi wa mahusiano baina ya watu na kuuendeleza baada ya muda? Kama mkufunzi wa usimamizi na upatanishi, ninatoa kuwapa watu zana za kugundua au kuimarisha ujuzi wao na ujuzi wa mahusiano baina ya watu na kuendeleza kile walichojifunza kupitia warsha za vitendo.

Kupitia mbinu bunifu inayoruhusu matokeo halisi na ya kudumu. Kwa kumfikiria mtu kwa ujumla: Kichwa (kufikiri, lugha, n.k.), Moyo (hisia, uhusiano) na Mwili (mwendo, kitendo, kupumua, n.k.) Kwa kumweka mtu kama mhusika katika mabadiliko yake mwenyewe. Kupitia maono ya kimfumo ya mtu katika mazingira yake. Esprit d'Alliance inatoa uimarishaji wa "kujua jinsi ya kuwa" na "kujua jinsi ya kutenda"

Lugha ya msingi ya mkufunzi

M’appuyant sur mon parcours professionnel pragmatique et diversifié, j’accompagne aujourd’hui les personnes, les équipes et les organisations, en phase de changement, vers un « savoir être » et un «savoir-agir ».

  • J’ai toujours eu confiance en la capacité de chacun à trouver ses propres solutions, et à être acteur de sa vie professionnelle et personnelle
  • J’aime apprendre aux personnes à cultiver responsabilité et autonomie, tout en vivant l’interdépendance avec les autres
  • Je suis persuadée que les relations humaines, associées à la fois au sens de ce qui nous réunit et aux co-réalisations concrètes, sont les ingrédients nécessaires pour réussir ensemble.
  • J’aide à regarder une difficulté comme une opportunité

L’approche « Esprit d’Alliance »

Vous êtes directeur, DRH, manager…

  • Vous souhaitez renforcer durablement votre efficacité et celle de vos collaborateurs ?
    En tant que Coach, je vous propose un accompagnement opérationnel des personnes et des équipes.
  • Vous souhaitez favoriser un relationnel constructif ? Anticiper les tensions ? Rétablir le dialogue et parvenir à l’apaisement dans le cas d’un conflit ?
    En tant que Médiatrice relationnelle, je propose de faciliter le cheminement des personnes vivant une relation tendue ou conflictuelle, jusqu’à l’apaisement et l’émergence de nouvelles solutions.
  • Vous avez besoin de « mieux travailler» ensemble, de créer l’alliance dans la durée ?
    En tant que Coach-Médiatrice, je propose d’encourager les « binômes » de personnes qui travaillent ensemble à évoluer vers une coopération efficace.
  • Vous souhaitez développer compétences et savoir-être des personnes, et les pérenniser dans la durée ?
    En tant que Formatrice en management et à la médiation, je propose de transmettre aux personnes les outils pour découvrir ou renforcer leurs compétences et savoir-être et de pérenniser les acquis, par des ateliers de pratique.
    Par une approche créative qui permet des résultats concrets et durables.

En considérant la personne dans sa globalité : Tête (réflexion, langage…), Cœur (émotions, relation) et Corps (mouvement, action, respiration…) En plaçant l’individu comme acteur de son propre changement. Par une vision systémique de la personne dans son environnement. Esprit d’Alliance propose un renforcement du « savoir être » et du « savoir agir »

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KIELEKEO CHA MAFUNZO:

  • Biashara
  • Utatuzi wa Migogoro
  • Akili-Mwili-Roho
  • Uzazi na Familia
  • Mabadiliko ya Kijamii
Tovuti ya Mkufunzi
WASIFU WA LINKEDIN

Wasiliana na Laure Galvez

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