Ninawafunza mameneja na wafanyakazi katika vituo vya kazi, mifuko ya ukosefu wa ajira, manispaa, mashirika, n.k. kuhusu kuweza kushughulikia jukumu la mamlaka, ili raia waridhike zaidi na kusiwe na malalamiko mengi. Mimi ni mkurugenzi na mshauri wa mawasiliano aliyebobea katika jukumu la mamlaka pamoja na mahusiano ya madaraka na utegemezi.
Lengo langu ni kwamba wafanyakazi wenye mamlaka au wanaoshindana na majukumu ambapo mamlaka na utegemezi vina jukumu muhimu, waweze kukutana na raia kwa heshima, uadilifu na utu, huku wakiweza kutekeleza majukumu yao ya kazi kwa ufanisi zaidi. Pia ni lengo langu kwamba mkutano huu ufanyike kwa njia ambayo raia anahisi kusikilizwa na kuungwa mkono hata wakati ni vigumu zaidi.
Ninatoa kozi katika maeneo ya usimamizi, mawasiliano, ujuzi wa uhusiano, usimamizi wa migogoro, usimamizi wa msongo wa mawazo, mahojiano yenye huruma na motisha, mahojiano magumu, mafunzo ya umakini (ikiwa ni pamoja na kuzingatia) na mahojiano ya maendeleo.
Nimekamilisha miradi ya:
- Utawala wa Chakula na Dawa
- Wizara ya Ustawi
- Wizara ya Masuala ya Jamii
- Mfuko wa Jamii wa EU
Kwa miaka mingi, pia nimeunda kozi kwa watoa huduma wengine wa kozi na taasisi za elimu, ikiwa ni pamoja na:
- Jukwaa la Uongozi
- Taasisi ya Teknolojia
- FOA
- Vituo vya Elimu vya Kaunti
- Shule ya Kijamii na Afya huko Århus, Herning, Horsens na Hillerød
- Kituo cha Kazi ya Kijamii ya Hiari
- AOF Vejle kozi na idara ya maendeleo
- FOF
Nimefanya kozi kwa manispaa, taasisi na makampuni binafsi tangu 1996. Kama msimamizi, pia nimesimamia kozi za usimamizi wa miaka mingi kwa makundi ya usimamizi na wafanyakazi katika manispaa na taasisi.
Jeg klæder ledere og medarbejdere i jobcentre, a-kasser, kommuner, styrelser m.v. på til at kunne håndtere myndighedsrollen, så borgerne bliver mere tilfredse og der kommer med færre klager.
Jeg er direktør og kommunikationskonsulent med speciale i myndighedsrollen samt magt- og afhængighedsrelationer.
Det er mit mål, at medarbejdere, der har myndighedsfunktion eller bestrider funktioner, hvor magt og afhængighed spiller en afgørende rolle, kan møde borgeren med respekt, integritet og værdighed samtidig med, at de mere effektivt kan varetage deres arbejdsfunktion.
Det er ligeledes mit mål, at dette møde foregår på en måde, hvor borgeren oplever sig hørt og støttet også, når det er mest vanskeligt.
Jeg tilbyder kurser inden for områderne ledelse, kommunikation, relationskompetencer,
konflikthåndtering, stresshåndtering, den empatiske og motiverende samtale, den svære samtale, opmærksomhedstræning (bl.a. mindfulness) og udviklingssamtaler.
Jeg har gennemført projekter for:
• Fødevarestyrelsen
• Velfærdsministeriet
• Socialministeriet
• EU's Socialfond
I en lang årrække har jeg lavet kurser også for andre kursusudbydere og undervisningsinstitutioner, bl.a.:
• LederForum
• Teknologisk Institut
• FOA
• Amtscentre for Undervisning
• Social-og Sundhedsskolen i Århus, Herning, Horsens og Hillerød
• Center for Frivilligt Socialt Arbejde
• AOF Vejle kursus- og udviklingsafdeling
• FOF
Jeg har afholdt kurser for kommuner, institutioner, og private virksomheder siden 1996.
Som supervisor har jeg desuden forestået flerårige supervisionsforløb for leder- og personalegrupper i kommuner og på institutioner.
