Nimepitia maisha yangu ya kitaaluma na ya ushirika kwa udadisi. Kazi yangu imeendelea kulingana na hali na mahitaji.
Nikiwa na uzoefu katika kemia na baadaye katika ergonomics, pamoja na kufanya kazi katika hali za mazungumzo ya dharura, nilifunzwa katika Mawasiliano Isiyo na Vurugu ili kuwa mkufunzi, upatanishi wa pamoja, usimamizi wa migogoro ya kimfumo, na kusaidia watu binafsi na timu na Co-Development®. Pia nimeidhinishwa katika Sociocracy na TOB: Berne Organizational Theory®.
Nina uzoefu wa vitendo wa zaidi ya miaka 20 katika uwanja huu, nikinufaisha mashirika mbalimbali ambayo maisha yamenipeleka (tasnia, makampuni ya ushauri, vyama, vyama vya ushirika, shule, taasisi). Nikiwa mtaalamu wa usaidizi, nimetekeleza hatua nyingi za kuunga mkono na kusaidia timu zote mbili na watu binafsi ndani yao, nikilenga kukuza mshikamano, uaminifu, kuishi kwa amani, na matokeo yanayotarajiwa ya huduma chini ya hali ya heshima. Nimeandika kitabu kinachoitwa "Kupitia Migogoro—Ushirikiano na Mawasiliano Isiyo na Vurugu," kilichochapishwa na Chronique Sociale, ili kuwasaidia mameneja, wazazi, walezi, makocha, na wengine.
Binadamu, mama, mke, dada, mfanyakazi... Mimi ni mtafiti mahiri. Mbinu yangu inalishwa na uzoefu wangu binafsi, kitaaluma, na vitendo. Ninategemea rasilimali za kikundi, udhaifu wangu, uundaji wangu pamoja, ukamilishano wa mbinu, na mitazamo mbalimbali. Ninapa kipaumbele ujumuishaji wa kujifunza kupitia mbinu thabiti na ya kuvutia kwa kutumia ufundishaji shirikishi unaohusisha uzoefu na tafakari ya washiriki.
Ninaunga mkono makampuni katika kubadilisha hali zenye matatizo. Ninawaongoza kupata mtindo wao wa pamoja na kusonga mbele kwa ufanisi na utendaji.
"Hatuwezi kutatua matatizo yetu magumu zaidi kwa mawazo yaleyale tuliyoyatengeneza" - A. Einstein
NVC inafungua njia ya lugha mpya!
J’ai cheminé dans ma vie professionnelle et associative avec curiosité. Mon cursus s’est révélé au grès des conjonctures et des besoins.
Chimiste de formation initiale puis ergonome, et intervenante en situations de dialogue en crise, je me suis formée à la communication Non violente pour devebir formatrice, à la médiation collective et gestion systémique des conflits et à l’accompagnement des personnes et des équipes avec le Co Développement®. Je suis aussi certifiée en sociocratie et en TOB : Théorie Organisationnelle de Berne®…
Je possède une expérience de terrain de plus de 20 ans dans ce champ au profit d’organisations variées dans lesquelles la vie m’a invitée (induutie,, cabinet conseil, associations, coopératives, écoles, institutions. Spécialisée dans l'accompagnement, j’ai mis en place de nombreuses actions de soutien et d’accompagnement à la fois aux équipes et aux personnes qui les composent en vue de favoriser la cohésion, la confiance, le vivre ensemble et le résultat du service attendu dans des conditions respectueuses. J’ai écrit un ouvrage intitulé « traverser le conflit-coopération et communication NonViolente paru à Chronique Sociale pour soutenir les accompagnants managers, parents, soignants, coachs…
Humaine, mère, épouse, sœur, travailleuse, … Je suis une chercheuse gourmande. Mon approche se nourrit de mon expérience personnelle, professionnelle et de terrain. Je m’appuie sur les ressources du groupe, ma vulnérabilité, la co-création, la complémentarité des approches et la diversité points de vus. Je privilégie l’appropriation des apprentissages par une approche très concrète et impliquante au travers d’une pédagogie interactive mobilisant l’expérience et la réflexion des participants.
J'accompagne les entreprises à transformer les situations qui grincent. Je les guide pour qu'elles trouvent leur style collectif et avancent avec efficacité et performance.
« Nous ne pouvons pas espérer résoudre nos problèmes les plus compliqués, avec la même façon de penser que celle avec laquelle nous les avons créés » - A. Einstein
La CNV ouvre vers un nouveau langage !