"Agera där jag är" är det som har väglett mig sedan mitt möte med ickevåldsam kommunikation 2015.
I 15 år har jag arbetat i en stor bankkoncern där jag har kunnat utveckla ett ledarskap som lyssnar på andra och på sig själv, etablerat teamledning som främjar samarbete och sökandet efter lösningar till gagn för alla (makt med snarare än makt över), samarbetat med en feedbackstrategi som stöder principerna för NVC och är avsedd för övriga chefer i gruppen, samt skapat utbildningar där vi fokuserar på avsikten och inte bara på resultatet. Idag, som projektledare inom den nya utbildningsinriktningen för denna grupp, är jag engagerad i att fortsätta inspirera till denna förändring och visa att ett annat sätt och en annan röst är möjlig.
Att agera innebär också för mig att ge tillbaka det jag har fått genom att erbjuda alla möjligheten att upptäcka NVC och integrera det genom introduktions- och utvecklingsmodulerna. Att låta alla, oavsett ursprung, socialt, kulturellt, geografiskt eller svårigheter med "vanliga" inlärningsformer som språk och skrift, få tillgång till NVC.
Slutligen vill jag dela med mig av den enorma tacksamhet jag känner inför den här processen, för att den har låtit mig helt förändra min relation med mina barn. De har delat med sig av att de idag har utrymmet och tryggheten att våga säga, våga göra, våga vara sig själva. Jag är fortfarande förvånad över att se denna förändring i våra relationer och att det är möjligt att göra ett annat livsval.
Agir là où je suis" est ce qui me guide depuis ma rencontre avec la CNV en 2015.
Depuis 15 ans je travaille au sein d'un grand groupe bancaire où j'ai pu y développer un management à l'écoute des autres et de soi-même, mettre en place une gestion d'équipe qui favorise la coopération et la recherche de solutions au service de tous (le pouvoir avec plutôt que le pouvoir sur), co-construire une approche du feedback à l'appui des principes de la CNV et à destination des autres managers du groupe ainsi que de créer des formations où l'on se concentre sur l'intention et pas uniquement sur le résultat. Aujourd'hui en tant que chef de projet au sein de la nouvelle direction de formation de ce groupe, j'ai à cœur de continuer à inspirer ce changement et de montrer qu'une autre voie et voix est possible.
Agir c'est aussi pour moi redonner ce que j'ai reçu en offrant la possibilité à chacun de de découvrir la CNV et de l'intégrer à travers les modules d'initiations et de perfectionnements. Permettre à chacun quelque soit son origine, sociale, culturelle, géographique, ou ayant des difficultés avec les formes «habituelles» d’apprentissage comme le langage et l'écriture d'accéder à la CNV.
Enfin je souhaite partager avec vous l'immense gratitude que j'ai vis-à-vis de ce processus pour m'avoir permis de changer complètement ma relation avec mes enfants qui m'ont partagé qu'aujourd'hui ils ont l'espace et la sécurité pour oser dire, oser faire, oser être eux mêmes. Je suis toujours aussi émerveillé de constater ce changement dans nos relations et qu'il est possible de faire un choix de vie différent.
