Rhonda Freeman tror att social förändring kan ske och sker person för person. Hon förändrar företagskulturen genom att leva ut Nonviolent Communication (NVC) på sin arbetsplats och i sitt boende. I hennes värld är social förändring som en sten som släpps i en damm. Vi kan se var vi gör en förändring, men efter ett tag inte var dessa förändringar sprider sig. Rhonda fokuserar på att erbjuda två veckor långa sommarprogram för tonåringar (SPEAK*Teens) och fortsätter Robert Gonzales arbete.