Morris H. Ervin Jr., grundare av Mansa Consulting, är utbildare, talare, coach och expert inom ungdomsutveckling. Ervin har över 20 års erfarenhet av att vara banbrytande inom sociala och emotionella mentorprogram, ledarskapsseminarier, mindfulness-retreater och samhällsengagemangsinitiativ.

Som lärare i samhällskunskap i början av 2000-talet skapade och utformade Morris en ny innovativ kurs/läroplan i afroamerikansk historia, utmanade det offentliga skolsystemet genom att implementera en unik undervisnings- och inlärningsstil i klassrummet som kallas icke-våldsam kommunikation, och etablerade en rigorös, relevant och meningsfull läroplan för en helt manlig klassrumsklass i södra centrala Los Angeles, dedikerad till att hålla unga pojkar borta från gatorna, från gäng och från fängelser.
 
Mansa Consulting erbjuder mentorsprogram för ungdomar i offentliga och privata miljöer. Mansa erbjuder en omfattande strategi som vårdar och utvecklar de sociala och emotionella kompetenserna hos lärare, administratörer, rektorer, fullmäktigeledamöter, chefer, direktörer, chefer, anställda etc. Mansas sommarläger och berikande program använder kontemplativa metoder för att hjälpa unga människor att utveckla större empati, kommunikationsförmåga, förbättra fokus/koncentration, stärka kreativiteten och bygga den inre motståndskraften för att leva framgångsrika liv.