Marion Riehemann är grundare och VD för Second Freedom, ett rådgivningsföretag som hjälper ledare att öka sin förmåga att förändra sig själva och sina team. De blir bättre innovatörer, strateger och beslutsfattare genom att hantera det okända produktivt. Hon erbjuder individuell coachning för chefer, teamutveckling, öppna workshops om empatiskt ledarskap, hon utformar och faciliterar (internationella) ledarskapsutvecklingsprogram, erbjuder ett ICF-ackrediterat Business Coaching-program (starkt baserat på NVC) för ledare, HR-proffs och förändringsledare, hon utformar och implementerar mentorprogram och stödjer utveckling av framväxande ledare.

Hon har arbetat med över 300 företag, i över 30 branscher, med kunder som adidas, Airbus och Xerox. Idag fokuserar Marion på målinriktade organisationer och ledare som sätter människors framgång framför vinst, och litar på att ekonomisk hälsa är ett resultat av att människor engagerar sig i en miljö som är i linje med deras personliga syfte. Hon gillar att stödja kvinnor i att bli självsäkra, orädda och tydliga med sitt syfte.

Marion är en Master Certified Coach – med över 5 000 timmar coaching i bagaget – för International Coach Federation. Hon är även en internationellt certifierad utbildare i ickevåldsam kommunikation vid Center for Nonviolent Communication.

Under det senaste decenniet har Marion arbetat som senior executive coach, teamutvecklare och som lead coach i sitt eget affärscoachingprogram för ledare och HR-specialister. Hon har också utformat och lett många ledarskapsutvecklingsprogram för seniora ledare och framväxande ledare i Tyskland, Europa och andra länder.