Manasi Saxena är en lärandehandledare som arbetar i skärningspunkten mellan personlig utveckling och samhällsutveckling. Hon är en certifierad utbildare i ickevåldsam kommunikation (NVC), mångfald, jämlikhet och inkludering (DEI) och förebyggande av sexuella trakasserier (POSH), och grundare av enCOMPASSion i Indien.

Hon har samarbetat med individer, lärare och ledare inom gräsrotskollektiv, skolor, startups och stora organisationer, inklusive Tata Electronics, Vasudha Pharmaceuticals, Piramal Swasthya, Peace Corps Nepal, Goonj och UNHCR Delhi.

Manasi var styrelseordförande för Center for Nonviolent Communication, där hon bidrog till att bygga upp styrning och systemomvandling. Genom enCOMPASSion har hon också lett hjälpinsatser och samhällsutvecklingsprogram som är förankrade i värderingar som jämlikhet, empati och hållbarhet.

Hennes arbete bygger på djupgående, praktisk erfarenhet av systemdesign, organisationsutveckling, ledarskap, konflikthantering, styrning och implementering av kulturell och inre interaktion (DEI). Hon brinner särskilt för att göra NVC tillgängligt på arbetsplatser och i samhällen, och för att stödja individer och grupper i att utveckla förmåga till medkänsla, motståndskraft och ömsesidigt beroende.

Manasis kärnvision är att främja gräsrotsledarskap och samhällsomvandling genom värdedriven handling, självintegration och kollaborativt lärande. Hennes handledning spänner över ett brett spektrum – från grupprocesser och konflikthantering till ledarskapsutveckling och systemisk förändring.

Hon har en M.Phil från Jawaharlal Nehru University (JNU) och en doktorsexamen från University of Delhi.