Hoppa till huvudinnehåll
Laure Galvez porträtt

Laure Galvez

Certifierad tränare sedan 2016

Intégrité, Respect, Responsabilité, Coopération, Engagement, Ouverture
Talar engelska, franska
Current Country: France
Ursprungsland: Frankrike
Bedömare - Antagning av nya kandidater

Med min pragmatiska och mångsidiga yrkesbakgrund stödjer jag idag människor, team och organisationer i en förändringsfas, mot att "veta hur man ska vara" och "veta hur man ska agera". Jag har alltid haft förtroende för allas förmåga att hitta sina egna lösningar och att vara en aktör i sitt yrkes- och privatliv.

Jag tycker om att lära människor att odla ansvar och autonomi, samtidigt som de upplever ömsesidigt beroende med andra. Jag är övertygad om att mänskliga relationer, förknippade både med känslan av vad som för oss samman och med konkreta gemensamma prestationer, är de nödvändiga ingredienserna för att lyckas tillsammans. Jag hjälper till att se en svårighet som en möjlighet

"Alliansens anda"-strategin

Du är direktör, HR-chef, chef …

  • Vill du hållbart förbättra din och dina medarbetares effektivitet? Som coacherbjuder jag operativt stöd till människor och team.
  • Vill du främja konstruktiva relationer? Förutse spänningar? Återupprätta dialog och uppnå eftergift vid konflikt? Som relationsmedlareerbjuder jag mig att underlätta för människor som lever i en spänd eller konfliktfylld relation, fram till lugn och framväxten av nya lösningar.
  • Behöver ni "arbeta bättre" tillsammans för att skapa en långsiktig allians? Som coach-medlareföreslår jag att ni uppmuntrar "par" av människor som arbetar tillsammans för att utvecklas mot ett effektivt samarbete.
  • Vill du utveckla människors färdigheter och interpersonella färdigheter och bibehålla dem över tid? Som utbildare inom ledarskap och medlingerbjuder jag att ge människor verktyg för att upptäcka eller stärka sina färdigheter och interpersonella färdigheter och att vidmakthålla det de har lärt sig genom praktiska workshops.

Genom ett kreativt tillvägagångssätt som möjliggör konkreta och bestående resultat. Genom att betrakta personen som en helhet: Huvud (tänkande, språk, etc.), Hjärta (känslor, relation) och Kropp (rörelse, handling, andning, etc.). Genom att placera individen som en aktör i sin egen förändring. Genom en systemisk vision av personen i sin omgivning. Esprit d'Alliance erbjuder en förstärkning av "att veta hur man ska vara" och "att veta hur man ska agera"

Tränarens primära språk

M’appuyant sur mon parcours professionnel pragmatique et diversifié, j’accompagne aujourd’hui les personnes, les équipes et les organisations, en phase de changement, vers un « savoir être » et un «savoir-agir ».

  • J’ai toujours eu confiance en la capacité de chacun à trouver ses propres solutions, et à être acteur de sa vie professionnelle et personnelle
  • J’aime apprendre aux personnes à cultiver responsabilité et autonomie, tout en vivant l’interdépendance avec les autres
  • Je suis persuadée que les relations humaines, associées à la fois au sens de ce qui nous réunit et aux co-réalisations concrètes, sont les ingrédients nécessaires pour réussir ensemble.
  • J’aide à regarder une difficulté comme une opportunité

L’approche « Esprit d’Alliance »

Vous êtes directeur, DRH, manager…

  • Vous souhaitez renforcer durablement votre efficacité et celle de vos collaborateurs ?
    En tant que Coach, je vous propose un accompagnement opérationnel des personnes et des équipes.
  • Vous souhaitez favoriser un relationnel constructif ? Anticiper les tensions ? Rétablir le dialogue et parvenir à l’apaisement dans le cas d’un conflit ?
    En tant que Médiatrice relationnelle, je propose de faciliter le cheminement des personnes vivant une relation tendue ou conflictuelle, jusqu’à l’apaisement et l’émergence de nouvelles solutions.
  • Vous avez besoin de « mieux travailler» ensemble, de créer l’alliance dans la durée ?
    En tant que Coach-Médiatrice, je propose d’encourager les « binômes » de personnes qui travaillent ensemble à évoluer vers une coopération efficace.
  • Vous souhaitez développer compétences et savoir-être des personnes, et les pérenniser dans la durée ?
    En tant que Formatrice en management et à la médiation, je propose de transmettre aux personnes les outils pour découvrir ou renforcer leurs compétences et savoir-être et de pérenniser les acquis, par des ateliers de pratique.
    Par une approche créative qui permet des résultats concrets et durables.

En considérant la personne dans sa globalité : Tête (réflexion, langage…), Cœur (émotions, relation) et Corps (mouvement, action, respiration…) En plaçant l’individu comme acteur de son propre changement. Par une vision systémique de la personne dans son environnement. Esprit d’Alliance propose un renforcement du « savoir être » et du « savoir agir »

Dela den här sidan:

TRÄNINGSFOKUS:

  • Företag
  • Konfliktlösning
  • Sinne-Kropp-Ande
  • Föräldraskap och familj
  • Social förändring

Kontakta Laure Galvez

Spärr *