Dian Killian, fil.dr., är grundare och chef för Work Collaboratively och delar Collaborative Communication (som hon kallar Nonviolent Communication) med organisationer, grupper och individer runt om i världen.

Hon utformar och leder transformativa kommunikationsutbildningar för olika organisationer, inklusive stora icke-statliga organisationer, multinationella företag, ideella organisationer, startups och Fortune 500-företag. Bland hennes kunder finns bland annat FN:s utvecklingsprogram, New York University, Merck, John& John, AmeriCorps och Camphill Foundation.

Dian är även certifierad chefscoach/livscoach (utexaminerad från Coaching for Transformation-programmet) och grundare och tidigare chef för Center for Collaborative Communication. Hon är medförfattare till två böcker, Connecting Across Differences: A Guide to Compassionate, Nonviolent Communication (på engelska, tyska, förenklad kinesiska och snart traditionell kinesiska), och Urban Empathy: True Life Adventures of Compassion on the Streets of New York. Hon publicerar även en blogg och podcast och arbetar för närvarande med en ny bok för Puddle Dancer Press om empatihackning.

Genom coachning, utbildning och facilitering hjälper Dian team och organisationer att skapa transformativ och hållbar kulturförändring som präglas av samarbete, medkännande (tjänande) ledarskap, autenticitet, ansvarsskyldighet och förtroende.

Förutom sitt arbete med organisationer utformar och leder Dian workshops och retreats för allmänheten, inklusive International NVC Women's Retreat, som hon grundade, samt program på New York Open Center, Kripalu, Life Labs, Omega Institute och 92nd Street Y, bland många andra. Hon är också lärare vid NVC Academy. År 2022 var hon huvudtränare och organisatör av den första internationella intensivutbildningen (IIT) i Dublin, Irland. Hon har också varit med i IIT-team i USA och Asien.

Dian är för närvarande baserad i Dublin, Irland, samtidigt som hon fortsätter att arbeta med kunder i USA och runt om i världen.