Certifierad av Center for Nonviolent Communication (CNVC) som utbildare i Nonviolent Communication sedan 2011 och konsult inom mänskliga relationer, inspireras jag ständigt av mänsklig potential och förmågan till utveckling på både individuell och kollektiv nivå. Jag arbetar med olika målgrupper och interagerar inom organisationer och företag. Mitt arbete omfattar teamhandledning, medling, individuellt stöd samt professionell och föräldracoachning.

Jag har även utbildat mig i medling, facilitering av återställande cirklar (konflikthantering i samhället och återställande rättvisa), sociokrati (styrning genom ömsesidigt samtycke och framväxten av kollektiv intelligens), deltagande metoder som Appreciative Inquiry och World Café, och jag är psykoterapeut utbildad i Interna Familjesystem (IFS – Självterapi – Nivå 2).

Livet ledde mig till att påbörja en personlig utvecklingsresa vid 18 års ålder, vilket gjorde det möjligt för mig att uppleva en mängd olika verktyg. Från mitt allra första möte med ickevåldsam kommunikation 1999 kände jag den transformerande potentialen i denna kraftfulla process, som djupt förändrade mitt liv. Den hjälpte mig att bli medveten om min kulturella och utbildningsmässiga betingning så att jag kunde förändra den, lugna ett överaktivt sinne, hantera ilska och skuld, våga säga nej, lämna en offerroll för att bli mer ansvarsfull och fullt uppskatta livet.

Min passion är att stödja din resa mot att avkonditionera och läka dina sår, så att du kan återknyta kontakten med vem du verkligen är och med det som är levande och väsentligt inom dig. Detta gör att du kan utstråla glädje, stå helt i din styrka och leva med större valfrihet. Jag stödjer dig i att odla ett harmoniskt partnerskap, vårda relationer med dina barn, familj och vänner, och engagera dig i motiverande och konstruktiva interaktioner på jobbet.

Likaså stödjer jag förändring inom organisationer och företag med mildhet och omsorg. Jag hjälper team och chefer att identifiera vad som redan fungerar bra, främja glädje och motivation på jobbet, kommunicera effektivt med respekt för varje individs unikhet och uppleva större individuellt och kollektivt välbefinnande. Jag uppmanar alla att bli medvetna om ömsesidigt beroende, att låta kollektiv intelligens komma fram och att stärka samarbetet i strävan efter excellens och därigenom bidra till högpresterande organisationer.