Rhonda Freeman verjame, da se družbene spremembe lahko zgodijo in se tudi zgodijo od osebe do osebe. Spreminja korporativno kulturo tako, da na svojem delovnem mestu in v svoji skupnostni skupnosti živi po načelih nenasilne komunikacije (NVC). V njenem svetu so družbene spremembe kot kamenček, vržen v ribnik. Vidimo lahko, kje naredimo spremembo, a čez nekaj časa ne več, kje se te spremembe razprostirajo. Rhonda se osredotoča na ponujanje dvotedenskih poletnih programov za najstnike (SPEAK*Teens) in nadaljevanje dela Roberta Gonzalesa.