Morris H. Ervin ml., ustanovitelj podjetja Mansa Consulting, je pedagog, govornik, trener in strokovnjak za razvoj mladih. G. Ervin ima več kot 20 let izkušenj s pionirskimi programi socialnega in čustvenega mentorstva, seminarji o vodenju, umiki čuječnosti in pobudami za vključevanje skupnosti.

Kot učitelj družboslovja v začetku 2000-ih je Morris ustvaril in zasnoval nov inovativen tečaj/učni načrt za afroameriško zgodovino, izzval javni šolski sistem z uvedbo edinstvenega sloga poučevanja in učenja v razredu, imenovanega nenasilna komunikacija, ter vzpostavil strog, relevanten in smiseln učni načrt za moški razred v južnem osrednjem Los Angelesu, namenjen temu, da mlade fante drži stran od ulic, stran od tolp in stran od zaporov.
 
Mansa Consulting ponuja mentorske programe za mlade v javnem in zasebnem okolju. Mansa ponuja celovit pristop, ki neguje in razvija socialne in čustvene kompetence vzgojiteljev, administratorjev, ravnateljev, članov sveta, vodilnih delavcev, direktorjev, menedžerjev, zaposlenih itd. Mansaovi poletni tabori in obogatitveni programi uporabljajo kontemplativne prakse, ki mladim pomagajo razviti večjo empatijo, komunikacijske veščine, izboljšati osredotočenost/koncentracijo, okrepiti ustvarjalnost in zgraditi notranjo odpornost za uspešno življenje.