Marion Riehemann je ustanoviteljica in izvršna direktorica podjetja Second Freedom, svetovalnega podjetja, ki pomaga vodjem povečati njihovo sposobnost preoblikovanja sebe in svojih ekip. S produktivnim soočanjem z neznanim postanejo boljši inovatorji, strategi in odločevalci. Ponuja individualno mentorstvo za vodstvene delavce, razvoj ekip, odprte delavnice o empatičnem vodenju, oblikuje in vodi (mednarodne) programe za razvoj vodenja, ponuja akreditiran program poslovnega mentorstva ICF (ki močno temelji na NVC) za vodje, strokovnjake za človeške vire in nosilce sprememb, oblikuje in izvaja mentorske programe ter podpira razvoj vzhajajočih vodij.

Sodelovala je z več kot 300 podjetji v več kot 30 panogah, s strankami, kot so adidas, Airbus in Xerox. Danes se Marion osredotoča na organizacije, ki so usmerjene k cilju, in vodje, ki dajejo prednost razcvetu ljudi pred dobičkom, saj zaupajo, da je finančno zdravje rezultat ljudi, ki delujejo v okolju, ki je v skladu z njihovim osebnim namenom. Rada podpira ženske, da postanejo samozavestne, neustrašne in jasne glede svojega namena.

Marion je certificirana mojstrska trenerka – z več kot 5000 urami mentorstva – za Mednarodno federacijo trenerjev. Je tudi mednarodno certificirana trenerka nenasilne komunikacije pri Centru za nenasilno komunikacijo.

V zadnjem desetletju je Marion delala kot višja izvršna trenerka, razvijalka ekip in kot vodilna trenerka v lastnem programu poslovnega trenerstva za vodje in strokovnjake za človeške vire. Zasnovala in vodila je tudi številne programe razvoja vodenja za višje vodje in vzhajajoče vodje v Nemčiji, Evropi in drugod.