Manasi Saxena je učna moderatorka, ki deluje na presečišču osebne rasti in razvoja skupnosti. Je certificirana trenerka za nenasilno komunikacijo (NVC), raznolikost, enakost in vključenost (DEI) ter preprečevanje spolnega nadlegovanja (POSH) in ustanoviteljica enCOMPASSion v Indiji.
Sodelovala je s posamezniki, pedagogi in vodji v lokalnih kolektivih, šolah, zagonskih podjetjih in velikih organizacijah, vključno s Tata Electronics, Vasudha Pharmaceuticals, Piramal Swasthya, Peace Corps Nepal, Goonj in UNHCR Delhi.
Manasi je bila predsednica upravnega odbora Centra za nenasilno komunikacijo, kjer je prispevala k izgradnji upravljanja in preoblikovanju sistemov. Prek programa enCOMPASSion je vodila tudi prizadevanja za pomoč in programe za razvoj skupnosti, ki temeljijo na vrednotah enakosti, empatije in trajnosti.
Njeno delo črpa iz poglobljenih praktičnih izkušenj na področju načrtovanja sistemov, organizacijskega razvoja, vodenja, preoblikovanja konfliktov, upravljanja in izvajanja DEI. Še posebej jo navdušuje dostopnost NVC na delovnih mestih in v skupnostih ter podpora posameznikom in skupinam pri razvoju sposobnosti za sočutje, odpornost in soodvisnost.
Manasijeva osrednja vizija je negovati vodenje na lokalni ravni in preobrazbo skupnosti z delovanjem, ki ga vodijo vrednote, samointegracijo in sodelovalnim učenjem. Njeno vodenje zajema širok spekter – od skupinskih procesov in mediacije konfliktov do razvoja vodenja in sistemskih sprememb.
Ima magisterij iz filozofije (M.Phil) z Univerze Jawaharlal Nehru (JNU) in podiplomski študij z Univerze v Delhiju.
