May je soustanoviteljica organizacije To Dam, kreativne neprofitne organizacije. Diplomirala je iz psihologije na Univerzi za družbene vede in humanistiko v Ho Ši Minhu ter iz mednarodne poslovne administracije. May pri delu z ljudmi uporablja sistemski pristop, ki temelji na univerzalnih potrebah, avtonomiji in opolnomočenju. May neguje odprto okolje med vrstniki kot rodovitna tla, na katerih lahko uspeva večplastna rast vsakega posameznika znotraj družine, organizacije in skupnosti. May skrbi tudi za svojega sina Lama, čigar ime v vietnamščini pomeni »gozd«. Lam pomaga May bolje razumeti pomen integritete in skladnosti v vseh kontekstih njenega življenja – v službi, doma in kot človeško bitje.