Glyn ima 20 let izkušenj na področju osebnega razvoja in je mednarodno certificirana trenerka pri Centru za nenasilno komunikacijo (sočutna komunikacija), trenerka na delovnem mestu in v ocenjevanju, trenerka osebne telesne pripravljenosti in prehrane ter nacionalno akreditirana mediatorka (NMAS) in mediatorka NVC.

Glynina strast do tradicionalne komunikacije in razumevanja različnih kultur jo je pripeljala do sodelovanja z vodji podjetij na področju individualnega in skupinskega coachinga. Glyn uporablja praktičen, preprost, učljiv in močno transformativen komunikacijski model, ki ga lahko uporabi v kateri koli interakciji – poslovni, družinski ali prijateljski. To tehniko je sama uporabila in opolnomočila stranke pri premagovanju ovir v poslu, pri vzgoji najstnikov in pri ločitvi.

Podprti pogovori

Kaj se zgodi v podprtem pogovoru? Mediacija ima veliko oblik, tehnik in uporab. Nekatere oblike vključujejo metode, pri katerih se stranke usmerjajo in jim svetujejo glede rešitev. Druge oblike vključujejo podporo odločitvam, ki jih poganjajo stranke – (namesto tistim, ki jih poganja odvetnik) in prepoznavanje potreb in interesov drug drugega.

Glyn vas vabi, da vstopite odprto in ustvarite varno okolje brez obsojanja. Glynovo usposabljanje in izkušnje s sočutnim komunikacijskim slogom mediacije se ujemajo z načinom transformativne mediacije, kjer ni pritiska, da bi našli rešitve. Zagotovljen je prostor, da se rešitve pojavijo naravno, ko se vzpostavi povezava in medsebojno razumevanje.

Pogosto, ko se pogovarjamo o stvareh, ki so pomembne in včasih boleče, se zdi, da lahko to storimo sami in da bi moralo biti preprosto, čeprav brez veščin le redko izkusimo občutek, da smo popolnoma slišani ali razumljeni. Izkušnja, da smo dovolj slišani in razumljeni, je eden najpomembnejših dejavnikov, ki prispevajo k jasni in spoštljivi komunikaciji, in ne zahteva, da se medsebojno strinjamo.