Leta 2016 se je moja pot z nenasilno komunikacijo (NK) začela doma, z mojimi majhnimi otroki. Najbolj me presenetilo ni to, da je NNK omilila moj pristop k starševstvu – čeprav se je –, temveč to, kar je postalo vidno, ko sem se nehala boriti za nadzor: neskončna ustvarjalnost mojih otrok in njihova pripravljenost najti strategije, ki so delovale za vse, ko so zaupali, da so vse potrebe resnično pomembne. To odkritje je spremenilo nekaj temeljnega v tem, kako razumem ljudi in sisteme.

Razrešilo je tudi etično dilemo, ki sem jo nosila leta. Že dolgo sem sanjala o delu v izobraževanju, vendar teh sanj nisem mogla uskladiti z dinamiko moči, vgrajeno v sistem. NNK mi je dala orodja za obvladovanje te napetosti in s tem oblikovala mojo kariero. Zdaj delam kot učiteljica in koordinatorka skupnosti na raznoliki lokalni fakulteti, kjer v kulturo ustanove vgrajujem restorativne prakse in dialog. Moje dolgoročne sanje so pomagati pri premiku kulture samega izobraževanja od sistemov, zgrajenih na kaznovanju, nagradah in prenosu znanja, k okoljem, ki temeljijo na odnosih, kjer so učenci opolnomočeni, da sledijo učnim potem, ki spoštujejo njihove individualne potrebe in potencial.

Z vidika družbenih sprememb vidim NVC predvsem kot veščino gradnje skupnosti. Gre za prakso, ki lahko sisteme, zgrajene na tekmovanju in prevladi, premakne k nečemu, kar temelji na sodelovanju in skupni odpornosti. Skozi to pot se je eno prepričanje nenehno poglabljalo: tega dela nismo namenjeni opravljati sami. Zato sem se odločila osredotočiti na gradnjo skupnosti tako v svojem poklicu kot v širši finski skupnosti NVC. Od leta 2023 sem članica upravnega odbora finskega združenja NVC, trenutno kot predsednica, in si prizadevam za izgradnjo platforme, kjer se lahko praktiki povezujejo, sodelujejo in najdejo tovarištvo, da se počutijo opremljene in manj izolirane ter da lahko NVC bolje prinesejo v svet, ne da bi se izgoreli. Moja vizija je močna in živahna finska skupnost NVC za vse, ki jih NVC privlači in hrepenijo po prostoru, kjer si lahko napolnijo baterije, se učijo in se navdihujejo.

Na usposabljanjih in drugih dogodkih so udeleženci pogosto delili, da moja prisotnost ustvarja občutek varnosti in sproščenosti: da sem popolnoma tam, opazim, kaj je pomembno, se spomnim, kaj je bilo povedano, in zaznavam, kdaj nekdo potrebuje podporo. Ljudje so tudi opazili, da moje predstavitve in osebni primeri podpirajo in izboljšujejo njihovo učenje ter da kompleksne ideje približam, ne da bi jih sploščil. Moje vodenje je opisano kot mirno, jasno in toplo, hkrati pa z enako skrbjo obravnavam tako posameznika kot celotno skupino. Kot vodjo veljam za nekoga, ki uravnoteži učinkovitost s povezanostjo, humorjem in lahkotnostjo.