Ljubezenski konflikt: Kako so vaše neizpolnjene potrebe izbrale vašega partnerja, spodbudile vaše prepire in razkrile pot do globoke
povezanosti.

Ta knjiga opisuje, kako v svojem odnosu uporabiti veščine, ki jih učimo naše stranke in jih imenujemo metoda timskega dela. Ko boste te veščine obvladali (tudi če se jih nauči samo eden od vaju), boste razumeli, zakaj se vedno znova prepirate. Vedeli boste, kaj storiti drugače, in boste (končno!) lahko odvili neodprta darila ljubezni in zadovoljstva, ki se preoblečejo v konflikt.

Zakaj počneš vse, kar počneš, in govoriš vse, kar govoriš

Verjetno najpomembnejši prispevek Marshall Rosenberg, avtorja knjige "NVC: A Language of Life", k našemu razumevanju tega, kaj motivira in ovira človeške interakcije, je njegova ideja o univerzalnih človeških potrebah. Potrebe so zakladnica univerzalne modrosti globoko v nas. Vodeni s to modrostjo naši odnosi uspevajo. Brez nje lahko prav ti trenutki potencialnega navdiha namesto tega privedejo do istih starih prepirov.

Med usposabljanjem za mediacijo se je Max Rivers naučil mediirati pri interesih in vprašanjih. Kasneje je poskusil mediirati v odnosihin sčasoma z vključitvijo nekonformne miselnosti uspel priti do vzroka konfliktov v parih.

O čem torej govori ta knjiga? Ta knjiga govori o tem, kako se naučiti uporabljati veščine mediacije v lastnem odnosu.

Gre za to, da pridete do temeljnega vzroka vašega konflikta in se naučite zadovoljiti potrebe drug drugega.

Gre za to, da razumemo, o čem so ti argumenti v resnici , in se naučimo, kako priti na drugo stran.

Gre za učenje komunikacijskih veščin , ki lahko privedejo do manjšega števila krajših in manj intenzivnih prepirov ter dejanskega doseganja rešitev.

Ker metoda timskega dela tako osredotočen proces, lahko razumno predvidimo, koliko časa bo trajala pri večini parov: šest ur in pol srečanj: devet ur.
Izkaže se, da je to dovolj časa, da se večina parov nauči dovolj veščin, da lahko ne le rešijo svoje trenutne težave, temveč tudi še naprej krepijo intimnost svojega odnosa.

Knjiga v dveh delih:

V prvem razdelku je opisano naše razumevanje, kako vas vaša miselnost ujame v konflikt in kaj lahko storite glede tega.

Drugi razdelek opisuje, kako uporabiti te iste veščine »po koncu vojne« za ustvarjanje zrelega odnosa in vrnitev k lahkotni ljubezni.

Do konca se boste naučili metode timskega dela, ki je temelj našega dela. Ko boste imeli te veščine (tudi če se jih nauči samo eden od vas), ne boste le razumeli, zakaj ste se vedno znova prepirali, ampak boste vedeli, kaj storiti drugače, da boste (končno!) lahko odvili neodprta darila, ki so se skrivala za vsemi temi starimi prepiri.

Ste pripravljeni začeti?