Kako delate? V podjetjih in neprofitnih organizacijah, družinah in verskih skupnostih je naš način dela pomemben.

Kulturni premik: Nenasilje na delu na novo predstavlja ta okolja kot kraje, ki so združeni z našimi vrednotami. Naše delo se lahko zdi kot hranilni del našega življenja. Veselimo se lahko srečanj. Delovne skupine lahko postanejo prostori, v katerih uživamo, kjer se učenje nenehno dogaja in so napake dobrodošle, kjer se vsak posameznik zaveda, da je pomemben.

Veščine nenasilja – spreminjanje perspektiv, sistemsko razmišljanje ter uveljavljanje potrpežljivosti in poguma s pomočjo povratnih informacij in reševanja konfliktov – lahko spremenijo način našega sodelovanja, ta knjiga pa ponuja na desetine idej in primerov, kako to storiti.