Satya Nadella prinaša nenasilno komunikacijo v Microsoft

ALI STE VEDELI: »Eno prvih dejanj Nadelle [Satye Nadelle iz Microsofta] po tem, ko je februarja 2014 postal izvršni direktor, je bilo, da je vodilne direktorje podjetja prosil, naj preberejo knjigo Marshall RosenbergNenasilna komunikacija, razpravo o empatičnem sodelovanju.« 

Gesta je nakazala, da Nadella namerava podjetje voditi drugače kot njegova znana predhodnika, Bill Gates in Steve Ballmer, ter se spopasti z dolgoletnim slovesom Microsofta kot središča intenzivnih notranjih sporov med podjetji." [HITRO PODJETJE]