Cilj:  Kartirati integrativne prakse, ki se uporabljajo za obravnavo poklicnega stresa pri zdravstvenih delavcih med pandemijo Covid-19.

Metoda:  To je pregled obsega raziskav v skladu s priporočili inštituta JBI in razširitve PRISMA za pregled obsega raziskav (PRISMA-ScR). Iskanje je bilo izvedeno med marcem in aprilom 2024 v naslednjih podatkovnih bazah: MEDLINE, LILACS, BDENF, IBECS prek BVS ter CINAHL, SCOPUS in Web of Science prek portala CAPES Journal Portal. Izbor, stratifikacija in organizacija študij so bile izvedene na platformi Rayyan. Rezultati so bili predstavljeni v sinoptični tabeli z opisno in primerjalno analizo ugotovitev, pri čemer so bile poudarjene integrativne prakse in dokazi o njihovi učinkovitosti.

Rezultati:  Vključenih je bilo osemnajst študij, večina jih je bila objavljenih v Združenih državah Amerike leta 2021. Najpogostejše prakse so bile: čuječnost (16,6 %), sobe za nihanje (11 %), psihoedukacija (11 %), vrstniška podpora (11 %) in nenasilna komunikacija (11 %). Vse so bile učinkovite pri zmanjševanju stresa, spodbujanju dobrega počutja in izboljševanju kakovosti življenja zdravstvenih delavcev. Zaključki: Najpogosteje uporabljene integrativne prakse so bili programi čuječnosti in psihoedukacije s spodbujanjem nenasilne komunikacije, ki so vsi pokazali učinkovitost kot intervencije za zmanjšanje stresa pri zdravstvenih delavcih med pandemijo. Te prakse se izkazujejo kot izvedljive in učinkovite strategije za spodbujanje duševnega zdravja in dobrega počutja teh strokovnjakov.

DESKRIPTORJI Zdravstvena nega; Poklicni stres; Komplementarne terapije; Okužbe s koronavirusom