Ta dokument ponuja informacije za čim bolj skrbno  obravnavo tem, povezanih z intimnostjo, spolnostjo, odnosi in sorodno dinamiko moči v usposabljanjih za nekonformno vedenje

Kaj se od vas zahteva? 

• Kandidati in certificirani trenerji: Če želite postati ali ostati certificirani trener, morate sprejeti sporazume za certificiranje . Preberite dokument, da ugotovite, ali obstaja kaj, kar presega vaše zmožnosti ali pripravljenost storiti.   
• Certificirani trenerji in organizatorji: Odločite se, kako boste sprejeli ali nadomestili priporočene prakse. Preden načrtujete ali sodelujete v usposabljanju za nevtralizacijo, preverite, ali so tudi drugi trenerji ali organizatorji seznanjeni s smernicami in se dogovorite, kako jih boste uporabili pri tem specifičnem usposabljanju. 
• Ocenjevalci: Preglejte smernice za ocenjevalce in se odločite, kako jih boste izvajali. 
• Drugi člani skupnosti: Razmislite o tem, kako nameravate prispevati k skrbnemu krmarjenju po intimnosti in ali želite sprejeti določene ukrepe. Branje tega dokumenta je že samo po sebi koristno!

Kratka opomba o jeziku

Ta dokument govori o vplivih namesto o škodi , da bi se izognili nekaterim kulturnim konotacijam škode, na primer, da je škoda namerna, da jo je mogoče objektivno oceniti ali da jo je treba kaznovati. V skladu z nekonformno vestjo ta dokument ločuje vpliv od namena in spodbuja pristop, ki temelji na potrebah, k obravnavanju vplivov in obnavljanju zaupanja. 

Izraza imenovani trenerji in registrirani udeleženci se uporabljata kot preprost način za označevanje ljudi v vlogah, ki imajo različne odgovornosti in strukturno moč. Kjer je to morda v podporo, je dodanih več podrobnosti, da se pojasni, da se vloge lahko spreminjajo ali so neformalneter da lahko ljudje v kateri koli vlogi delijo NVC, sodelujejo v sejah, prispevajo k organizaciji in se povezujejo z drugimi ljudmi na usposabljanjih NVC. 

Izraza intimnost in spolnost se uporabljata brez posebnih definicij, da bi se omogočil prostor za različne perspektive o tem, kaj pomenita. Sporazumi in priporočila navajajo konkretna dejanja, ki jih je treba izvesti ali ne, namesto da bi domnevali, da bi ljudje ista dejanja prepoznali kot intimna ali spolna. 

Vključevanje različnih perspektiv in povratnih informacij

Ljudje imajo zelo različne poglede na to, kako pristopiti k tem temam in katere prakse uporabiti. Spodnji seznam ponuja kratek povzetek skupnih načel, ki služijo kot skupna osnova za zastopanje potreb vseh članov skupnosti. Vse spremembe tega dokumenta morajo upoštevati vse to, hkrati pa vključiti čim več različnih stališč. Ta proces podpira nadaljnji razvoj sporazumov naše skupnosti na načine, ki skrbijo za vse in povečujejo povezanost. Če se z nečim močno ne strinjate, nam prosim posredujte povratne informacije. 

Ključna načela in premisleki

Želimo, da naš pristop k intimnosti in spolnosti na usposabljanjih za nekonformno vedenje:

• povečati zavezanost in sposobnost za skrbno krmarjenje po intimnosti v okviru usposabljanj za nekonformno vedenje
• zmanjšati tveganje težkih izkušenj, konfliktov in dolgoročnih posledic za ljudi, ki sodelujejo v usposabljanjih, in za skupnost NVC kot celoto
• prispevati k podpornemu učnemu okolju za vse, ne glede na njihovo vlogo
• ozaveščati o dinamiki moči in o tem, kako nadomestiti njen vpliv na odnose
• spodbujati ljudi, da se učijo o travmi in sprejmejo prakse, ki upoštevajo travme
• podpirajo notranjo preobrazbo in sistemske spremembe pri kakršnih koli obsojanjih ali sramu, povezanih s potrebami, kot so intimnost, užitek in spolno izražanje
• zagotoviti jasne strategije in praktična orodja , ki so verjetno v okviru zmogljivosti
• ponujajo obnovitvene prakse za situacije, kjer pride do vplivov ali konfliktov, podpirajo celjenje in ponovno povezovanje na načine, ki so skladni z načeli nekonformne vedenjske skupnosti
• ustvariti občutek skupnosti z deljeno zavezanostjo, medsebojno podporo in možnostmi za dajanje povratnih informacij ter reševanje nesoglasij  

V idealnem svetu bi se vsi povezovali drug z drugim toliko ali tako malo, kot bi želeli. Svoje potrebe po intimnosti in spolnosti bi zadovoljevali na načine, ki bi skrbeli za vse. Bili bi popolnoma povezani s svojimi potrebami, jasno bi delili, kaj si želimo in česa ne, ter bi našli druge načine za zadovoljevanje svojih potreb, ko nam ljudje rečejo ne. Žal pa naše trenutne prevladujoče kulture v večjem delu sveta ustvarjajo veliko ovir, da bi bilo življenje na ta način čudovito. 

Vzgoja, izkušnje in ponotranjene presoje ljudi pogosto omejujejo njihovo sposobnost povezovanja s svojimi potrebami, izražanja potreb in skrbi za druge. Ukrepanje iz te točke odklopa ali pomanjkanja zavedanja lahko povzroči intenzivne posledice in morebiti dolgotrajno travmo, tudi če obstaja namen skrbi. Mnogi ljudje nosijo s seboj takšne travme, vključno z izkušnjami nasilja v družini ali spolnega napada. In mnogi so bili vzgojeni v skrivnostnosti, sramu in presojanju intimnosti in spolnosti. Hkrati pa se ljudje, ki sami niso doživeli določenih oblik travme ali imajo malo znanja o različnih kulturah, morda ne zavedajo morebitnih posledic dejanj, ki jih imajo za nepomembna, igriva ali celo podporna.

Usposabljanje za nekonformno vedenje (NSC) lahko ljudem ponudi priložnosti za delo na celjenju travm in izkušnjo podporne intimnosti. Brez zadostne podpore lahko povabilo k povezovanju in ranljivost, zlasti pri razlikah v moči, ljudi izpostavi večjemu tveganju, da bodo prizadeti in potencialno (ponovno) travmatizirani. Ustvarjanje podpornega prostora zahteva, da vsi prevzamejo odgovornost za svoj del skrbi za skupnost. Za ljudi, ki organizirajo usposabljanja za nekonformno vedenje ali delijo izkušnje, to vključuje razvoj ozaveščenosti in veščin za krmarjenje po različnih perspektivah in kulturnih normah, dinamiki moči, odzivih na travme, težavah pri samozagovorništvu in zahtevnih interakcijah. 

Imenovani trenerji podpirajo vse pri osredotočanju na skupni namen usposabljanja, ki je učenje nekonformne kulturologije (NVC). Ker imajo večjo strukturno moč, imajo imenovani trenerji tudi večjo odgovornost za predvidevanje in odzivanje na izzive, povezane z intimnostjo in spolnostjo. Za razliko od tehničnih ali praktičnih veščin učenje NVC vključuje globoke čustvene in odnosne izkušnje ter se pogosto dojema kot pot notranje preobrazbe ali izkušnja zdravljenja. Posledično je lahko težko oceniti, ali to, kar se dogaja, podpira učenje vseh in kdaj je treba posredovati.   

Vsi člani skupnosti NVC so vabljeni, da se zavedajo potenciala, da so ljudje odklopljeni od lastnih potreb ali nezmožni zagovarjati svoje interese. Ljudje imajo lahko težave z občutenjem lastne želje po povezovanju, videnju intimnosti med drugimi ali ohranjanju občutka za samostojnost v odnosu do drugih, zlasti imenovani trenerji, ki imajo večjo strukturno moč in jih je mogoče videti kot avtoritete. Medtem ko so ljudje sproženi ali prestrašeni, so bolj izpostavljeni tveganju, da izgubijo dostop do izbire, in so bolj odvisni od drugih, ki bodo skrbeli zanje. Ljudje, ki si delijo NVC, s seboj prinašajo tudi svoje ozadje, izkušnje in travme, ki bi lahko omejile njihovo sposobnost prisotnosti, skrbi za druge ali soočanja s temami intimnosti in spolnosti. Ustvarjanje podpornega prostora pomeni videti človečnost vsakega posameznika in ukrepati z največjo možno skrbnostjo. V skladu z NVC to pomeni tudi, da o teh temah govorimo z vidika potreb in ne s sodb.

Izbira učinkovitega pristopa k tej temi je zapletena. Čeprav nekateri predlagajo, da se na usposabljanjih za nekonformno vedenje preprosto prepovejo vsi fizični stiki in se izognemo temi intimnosti, ta pristop ne preprečuje ljudem, da bi občutili privlačnost in se nanjo morda odzvali. Izogibanje temi pomeni, da imajo ljudje manj podpore pri iskanju, kaj je v redu storiti, kako vprašati, kako reči ne in kaj storiti, če se sprožijo ali doživijo neželene učinke. Prav tako lahko okrepi prepričanja, da je spolnost sramotna, nevarna in da jo je treba potlačiti. Pogovor o tej temi lahko zmanjša tveganja, pokaže, kako skrbeti za potrebe vseh, in ponudi priložnosti za uporabo nekonformne vede. 

Hkrati bi bilo preveč poenostavljeno reči na primer, da sta »spolnost in intimnost tako kot vsaka druga univerzalna potreba, zato verjamemo, da bodo vsi, dokler obstaja medsebojno soglasje, te potrebe zadovoljili s skrbjo za vse vpletene.« Pri prizadevanjih za preoblikovanje prepričanj, da sta intimnost in spolnost »slabi«, neprimerni ali da se jima je treba izogibati, sta bistvenega pomena niansiran pristop in jasni dogovori za obravnavo številnih dejavnikov, ki omejujejo dostop do izbire, zlasti v asimetričnih odnosih moči. To vključuje posebne omejitve za interakcije z registriranimi udeleženci, da se podpre osredotočenost na učenje in zmanjša tveganje dolgoročnih posledic ali travm. 

Če želite postati ali ostati certificirani trener, upravni odbor CNVC od vas zahteva, da se strinjate z:

1. Preberite celoten dokument
2. Zavežite se k omejitvam za interakcije z registriranimi udeleženci, navedenim spodaj, in prosite, da se zavežejo k enakim omejitvam tudi od drugih ljudi, ki imajo pooblastila za vaša usposabljanja, kot so necertificirani imenovani trenerji in organizatorji.
3. Sprejmite priporočene prakse ali enakovredne prakse, ki obravnavajo iste pomisleke
• V načrt usposabljanja za vsak dogodek vključite ustrezne prakse ali pa prosite ljudi, odgovorne za načrt usposabljanja, da to storijo, vključno s tem, kaj storiti v primeru dejanj, ki niso v skladu z dogovori ali povzročajo neželene učinke
4. Razmislite o lastnih potrebah, preteklih izkušnjah in vedenju, da bi prepoznali morebitne vrzeli ali izzive pri ustvarjanju podpornega učnega okolja in ukrepali za njihovo odpravo
5. Poiščite podporo in začnite dialog, če niste (ali postanete) sposobni ali ne želite upoštevati katerega koli od teh dogovorov ali omejitev.

Ti sporazumi so namenjeni podpori vsem pri skrbi drug za drugega, ne pa kaznovanju ali siljenju kogar koli k čemur koli. Nihče se ne more zavezati, da bo vedno sposoben upoštevati vsak dogovor. Namesto tega se lahko zavežete, da boste poiskali podporo v trenutku, ko vidite, da nečesa ne morete storiti ali da ste že storili nekaj, kar je drugače od dogovorjenega. To velja tudi v primerih, ko menite, da bi izjema lahko poskrbela za več potreb. Namesto da se odločate sami, poiščite podporo in vodstvo drugih. Vsi si lahko tako pomagajo in se skupaj odločijo, kaj storiti.

Omejitve za interakcije z registriranimi udeleženci

Tudi če čutite močno željo po sodelovanju v teh interakcijah z registriranim udeležencem ali če imate navado, da to počnete brez razmišljanja, ali če doživite, da vas udeleženec aktivno spodbuja ali sproži te interakcije, se zavezujete, da se boste aktivno izogibali:

• nove romantične ali spolne povezave med usposabljanjem ali v vmesnem obdobju med "povezanimi usposabljanji" in vsaj 6 mesecev po njem
• fizični stik, ki ga bodo ljudje na dogodku verjetno razumeli kot spolnega
• izrazi romantične ali spolne privlačnosti

Te omejitve ne veljajo za registrirane udeležence, ki imajo z vami obstoječo romantično, spolno ali drugo intimno povezavo že pred usposabljanjem. Priporočene prakse vključujejo primere, kako komunicirati o obstoječih povezavah.

Če med usposabljanjem izvedete kakršna koli dejanja, ki ne upoštevajo teh omejitev:

• Čim prej se posvetujte z organizacijsko ekipo, mentorjem ali svojim podpornim sistemom, da ugotovite, kako naprej
• organizirati podporo za obravnavo morebitnih vplivov na vpletene in druge udeležence
• poiščite nasvet o tem, ali naj odstopite s položaja imenovanega trenerja ali organizatorja

NAVODILA ZA OCENJEVALCE

Od ocenjevalcev se zahteva, da upoštevajo naslednje prakse:

• Delite ta dokument s kandidati na začetku odnosa med ocenjevalcem in kandidatom
• Povabite kandidate, da pišejo dnevnike in se o tem pogovorijo s sodelavci in mentorji
• Ponudite radovednost in sprejemanje, da spodbudite preglednost in odprtost med postopkom ocenjevanja
• Upoštevajte, da se kandidati morda obotavljajo pogovoriti z vami o svojih pomislekih ali primerih, ko niso upoštevali navodil, zlasti glede na razlike v moči v odnosu med ocenjevalcem in kandidatom
• Če se kandidat izogiba temi ali ima pomisleke glede pogovora z vami, ga spodbudite, da poišče podporo, in mu predlagajte, da povabite nekoga, ki mu zaupate, da vaju bo podprl v dialogu

Ta razdelek ponuja praktična priporočila, ki vam bodo v pomoč pri soustvarjanju podpornih učnih prostorov. Da bi dokument ostal kratek, so nekatera priporočila predstavljena v obliki konkretnih primerov, da se informacije ne ponovijo dvakrat. Prosimo, preberite vse primere, vključno s situacijami, ki morda ne veljajo za vas, in preverite, katera načela ali dele praks je mogoče uporabiti v vašem kontekstu.

Uporaba teh smernic vam nudi izhodišče, pomaga pri usklajevanju praks med trenerji in vam lahko pomaga prepoznati slepe pege, ki jih morda sami ne opazite. Prakse lahko prilagodite, zamenjate ali dodate, če je vaš načrt skladen z načeli in dogovori v tem dokumentu. Še posebej vas spodbujamo, da prakse prilagodite svojim zmožnostim in volji ter da ustrezajo kontekstu posameznih usposabljanj. Spremembe teh priporočil lahko predlagate na podlagi svojih izkušenj, da se prakse razvijajo in ustrezajo spreminjajočim se potrebam skupnosti CNVC. 

Ta dokument ne zajema tega, kako skrbeti za lastno morebitno travmo, se vključiti v notranje preobrazbeno delo in se naučiti več o ustreznih temah. Seznam priporočenih tem najdete v Povečevanje ozaveščenosti in veščin .

»Pogovor o seksu«: kako predstaviti temo

• Vnaprej se odločite, kaj boste delili z registriranimi udeleženci pred in med ponudbami
• Spodnji primer lahko uporabite kot izhodišče in ga prilagodite kontekstu vsake ponudbe 
• Pri spletnih delavnicah, krajših od 3 ur, lahko temo preskočite, razen če vas kdo posebej vpraša o njej. Lahko tudi omenite, da so informacije na voljo, ne da bi si vzeli čas za razpravo o tem, in vključite povezavo do tega dokumenta ali drugega vira, ki sporoča vaš pristop
• Pri delavnicah v živo , ki trajajo 3 ure ali več , povejte vsaj nekaj stavkov. To je še posebej pomembno, če ponujate dejavnosti, ki izrecno spodbujajo k dotiku.  
• Pri večdnevnih dogodkih in umikih v stanovanjih delite več in vključite informacije o podpornih sistemih ter posebna navodila, kaj storiti, če pride do zahtevne izkušnje ali pomislekov. Razmislite o izvedbi posebne seje ali skupnostnega dialoga o premagovanju intimnosti, dotika, privlačnosti, spolnosti in razlik v moči.

Primer: Predstavitev teme na umiku

„Ustvarjamo prostor za učenje nekonformne miselnosti, ki pogosto vključuje deljenje ranljivih elementov in intimnost. Povezovanje z drugimi je čudovita stvar in želimo vas spodbuditi, da jo raziščete. Ljudje potrebujejo in uživajo v intimnosti in fizičnem dotiku. Hkrati želimo biti previdni pri sprejemanju odločitev, ki skrbijo za vse, in upoštevati možne posledice.“. 

Vse vas želim povabiti k skupni odgovornosti za skrb zase, komunikacijo in skrb drug za drugega. Včasih čutimo pritisk, da nekaj naredimo, in ne vemo, kako reči ne. Včasih nas vznemirjenje prevzame in pozabimo na naše dogovore ali morebitne vplive na druge. Morda tudi zamenjamo trenutno povezanost za dolgoročno zanimanje ali zavezo. Prosimo vas, da ste še posebej previdni, če se odločite za spolno povezavo ali začetek razmerja, saj včasih nenamerno sprožimo neozdravljene travme ali boleče vzorce. Pogovor o privolitvi, deljenje naših meja in preverjanje predpostavk nam pomaga doživeti intimnost, ki jo vsi cenimo kot hranljivo. 

Organizacijska ekipa vam je na voljo tudi za podporo. Trenerji CNVC so zavezani, da se ne bodo vključevali v spolne ali romantične interakcije z udeleženci. Zavedamo se razlik v moči med trenerji in udeleženci ter si aktivno prizadevamo zmanjšati tveganje za težavne interakcije. Če se kdo, vključno z trenerji ali organizatorji, poskuša povezati z vami ali se vas dotakniti na način, ki vam ne ustreza, prosimo, spregovorite. Če se iz kakršnega koli razloga počutite neprijetno ali ne veste, kaj storiti, uporabite naš sistem za podporo. 

Priporočamo tudi, da se pogovorite z nekom iz podporne ekipe, če čutite privlačnost do nekoga in vas to moti pri usposabljanju, če se drugi povezujejo na načine, ki jim je težko biti priča, ali če želite le nasvet. Če imate pomisleke glede mene ali tega, kar počnem, se lahko pogovorite tudi z [osebo], če vam je to lažje. Zelo bi bila vesela, če bi z [osebo] delili kakršne koli povratne informacije, da se lahko še naprej učim, kaj je podporno. Ali je kaj, kar želite vprašati o tej temi? 

Načrtovanje večdnevnega dogodka v živo ali IIT

Če ste eden od organizatorjev dogodka v živo ali IIT, uporabite ta oris načrta kot izhodišče ali vir idej za dopolnitev obstoječih načrtov. Nekatere od teh praks lahko uporabite tudi za manjše dogodke, če so v podporo. Če ste povabljeni, da poučujete na dogodku, in ni načrta usposabljanja ali pa ta ne zajema vseh spodnjih točk, prosite organizatorje za spremembe. Če niso pripravljeni, poiščite podporo, da ugotovite, kako sodelovati na načine, ki bodo izpolnjevali vaše zaveze iz sporazumov. 

Pred dogodkom:

1. Pripravite načrt za skrbno krmarjenje med intimnostjo in spolnostjo kot del celotnega načrta usposabljanja.
2. Pripravite besedilo za predstavitev teme registriranim udeležencem (včasih imenovano »pogovor o seksu«). Primer v tem dokumentu lahko uporabite kot izhodišče in ga prilagodite svojemu kontekstu. Če ustvarite svojo različico, vključite:
1. Zakaj se intimnost, odnosi in spolni stiki pogosteje pojavljajo v prostorih NVC
2. Spodbujanje k povezovanju z drugimi na načine, ki skrbijo za vse
3. Primeri tveganj ali morebitnih vplivov 
4. Povabilo k skupni odgovornosti za komunikacijo in soglasje 
5. Kaj ekipa za usposabljanje počne za podporo povezovanju in zmanjšanje tveganja, zlasti pri razlikah v moči
6. Posebne informacije o tem, kako pridobiti podporo
3. preglejte vsa sporočila, ki jih pošljete udeležencem, kot so potrditvena e-poštna sporočila za registracijo ali pripravljalna e-poštna sporočila, in razmislite, ali in kaj povedati o tej temi. Udeležence lahko na primer povabite, da:
1. vzpostavite sistem podpore, preden pridejo na dogodek, na primer prijatelje, ki jih lahko pokličejo. To je lahko koristno na splošno in ne le v zvezi z intimnostjo. 
2. razmisliti o svojih mejah in o tem, kako skrbeti zase, ko se povezujejo z drugimi
3. se posvetujejo s svojim(-i) partnerjem(-i) o potrebah ali zahtevah v zvezi s povezovanjem z drugimi ljudmi
4. Preglejte načrtovane dejavnosti usposabljanja in jih prilagodite, da zmanjšate tveganja in pristranskost, na primer:
1. Za dejavnosti, ki izrecno vabijo k dotiku, vključite opomnik za soglasje in alternativni način sodelovanja brez dotika
2. Pri dejavnostih, ki govorijo o odnosih, omenite različne vrste povezav, kot je na primer več kot en partner ali partner istega spola
5. Pripravite jasna navodila in dogovore za organizacijsko ekipo o tem, kako pristopiti k temi in se odzvati na izzive, vključno z:
1. Kaj storiti, če udeleženec sproži spolno interakcijo ali izrazi privlačnost do trenerja, vključno s tem, kako skrbeti za udeležence, ki mešajo izkušnjo »srečanja z globoko empatijo« z ljubeznijo ali spolnim zanimanjem
2. Kako opaziti in se posvetiti morebitni nezavedni privlačnosti med imenovanim trenerjem in registriranim udeležencem, ki jo lahko zaznajo drugi in vpliva na zaupanje
3. Kaj storiti, če se udeležencem zdi neprijetno ob izrazih intimnosti ali dotiku med drugimi ljudmi
4. Če in kako deliti informacije o obstoječih povezavah med imenovanimi trenerji in registriranimi udeleženci 
5. Kako preveriti, ali so sporazumi v okviru zmogljivosti in pripravljenosti 
6. Dodajte podporne strukture , da povečate verjetnost, da bodo ljudje upoštevali dogovore in ukrepali, ko bo to potrebno, na primer:
1. Določite vsaj dve osebi, na kateri se lahko kdorkoli obrne za podporo med usposabljanjem (v primeru, da je eden od njiju vpleten v situacijo)  
2. Dodajte stalno točko dnevnega reda za to temo med sestanki organizacijske ekipe (kot je dnevna prijava ekipe na IIT) in uporabite poziv, ki podpira ljudi z ranljivim deljenjem, na primer »se kdo počuti vsaj malo nelagodno zaradi česar koli, kar se je do sedaj zgodilo?« namesto »Ali kdo ne upošteva naših dogovorov?«
3. Preverite s seboj in z drugimi, kaj bi vam še lahko pomagalo, in poskrbite za morebitno nelagodje, travmo ali omejitve zmogljivosti.
7. Vsaj enkrat se pogovorite z organizacijsko ekipo, da pregledate načrt, dobite občutek, kako se vsi orientirajo v temi, in rešite morebitne preostale pomisleke. Če je tema za nekatere ljudi zelo napeta ali še posebej zahtevna, poiščite dodatno podporo. 
1. Vprašajte ljudi, kakšne izkušnje prinašajo in kakšno podporo morda potrebujejo
2. Vprašajte o morebitnih obstoječih odnosih ali povezavah in o tem, kako jih ljudje nameravajo vzpostaviti

Med dogodkom:

1. Sledi svojemu načrtu!
2. V lastnih interakcijah bodite zgled odprtosti do intimnosti s skrbnostjo. Pokažite, kako vzpostaviti povezavo, jo zavrniti in postaviti meje. Delite primere, kako krmariti med interakcijami s skrbnostjo do sebe in drugih.
3. Vključite temo v predloge za razpravo ali preverjanje v pogovorih v majhnih skupinah ali na domačih srečanjih
• Temo lahko preprosto navedete kot primer nečesa, o čemer lahko ljudje delijo mnenja v splošnih krogih deljenja. To lahko določi ton za odprto komunikacijo skozi celoten dogodek.
4. Spodbujajte registrirane udeležence, da se pred fizično intimnostjo ustno prijavijo, in jih opomnite, da je privolitev stalen proces, ki ga je mogoče kadar koli preklicati.
5. Opomnite ljudi, naj preverijo sami sebe in kateri sistemi podpore so na voljo
6. Če se pojavijo pomisleki, uporabite smernice, ki ste jih ustvarili, in svoje podporne strukture
7. Če zaznate neizrečene napetosti glede teme, razmislite o ponudbi seje o njej
8. Ko se dogodek zapira, ljudi opomnite, da lahko po dogodku še vedno zaprosijo za podporo

Po dogodku:

1. Vsaj en mesec imejte na voljo dve osebi za podporo. Pogosto traja nekaj časa, da se ljudje zavejo, da niso v redu, in zberejo pogum ali podporo za ukrepanje. Preverite, ali so osebe za podporo še vedno na voljo, in jih po potrebi zamenjajte. 
2. V obrazec za povratne informacije vključite temo 
3. Vključite temo v poročilo organizacijske ekipe
4. Omogočite anonimen način za deljenje povratnih informacij

Povečanje ozaveščenosti in veščin

Ker učenje nenasilne komunikacije vključuje deljenje in povezovanje ranljivih oseb, imajo trenerji posebno potrebo po ozaveščenosti in veščinah na področjih, kot so soglasje, razlike v moči in prakse, ki upoštevajo travme. Ta razdelek vsebuje kratek seznam priporočenih tem, ki jih lahko vključite v svojo učno pot. Spodbujamo vas, da poiščete sorodne vire, zlasti tiste, ki so povezani z nenasiljem.

Priporočene teme vključujejo:

• Soglasje in komunikacija o omejitvah 
• Družbene neenakosti in kako vplivajo na interakcije
• Strukturna moč, zlasti pri usposabljanjih, in kako vpliva na zaupanje, varnost in učenje v skupini
• Navigacija v odnosih kljub razlikam v moči (asimetrične povezave)
• Travma in prakse, ki upoštevajo travme
• Spol, spol, spolno izražanje, sram in užitek
• Kulturne razlike, zlasti tiste, ki so povezane z intimnostjo in močjo
• Restorativna pravičnost in nenasilni pristopi k reševanju konfliktov
• Samozavedanje lastnih vzorcev, navad in ranljivosti
• Sklepanje dogovorov, ki jih ljudje zmorejo in so pripravljeni upoštevati

Povratne informacije za izvirni dokument so na voljo tukaj in znotraj dokumenta tukaj.

Povratne informacije za to različico lahko posredujete v tem obrazcu za povratne informacije . Še posebej koristno je, če navedete konkretne primere:

• Kako so bila priporočila uporabljena v praksi
• Situacije, v katerih je določen sporazum ali praksa prispevala k podpornemu izidu
• Vse težke situacije, kjer dokument ni nudil dovolj smernic ali ponujeno ni bilo v podporo

Ta projekt je nenehno delo ljubezni s številnimi sodelavci. Izvirni dokument je nastal na pobudo etične skupine mreže NVC v Avstriji (Nicola Tobias, Paula Rossi, Mira Kernjak, Andrea Scheuringer) in Lydia Hammerschmied, v smernice CNVC pa so ga razvili Maria Hechenberger, Aga Rzewuska-Paca, Susanna Warren in Jim Manske. Z dodatnimi prispevki Stephanie Bachman-Mattei, Shone Cameron, Mariam Gafforio, Mikija Kashtana, Roberta Kržišnika, Kathleen Macferran, Roxy Manning, Emme Quayle in Erin Selover.

Projekt revizije tega dokumenta je začela Jocelyn Kennedy, prispevale pa so ga Roni Wiener (glavna integratorka in avtorica), Melissa Jones, Isa Stewart, Pam Winthrop Lauer, Lori Miller, Marcela Descalzi, Julien Barthès, Emily Hammond in drugi, ki so prispevali manjše ali manj vidne prispevke, kot so spremljava, hitre povratne informacije ali podpora pri stvareh zunaj tega projekta, da bi se lahko več energije usmerilo sem.