ННО в организациях

Мартин ван дер Меулен делится своими соображениями об интеграции Ненасильственное Общение в организации, опираясь на свой опыт работы в цветочном и растительном бизнесе, знакомство с ННО в Бразилии и последующее соучредительство Eye Opener Works в Нидерландах. Он подчеркивает важность доверия, терпения, добровольного участия и воспитания амбассадоров ННО в организациях. Вебинар также затрагивает проблемы и радости внедрения ННО в корпоративную среду, демонстрируя уникальный подход к лидерству и коммуникации, способствующий установлению связей и взаимопониманию.