Я тренер, социальный предприниматель и руководитель организации, глубоко приверженный идее сделать Ненасильственное Общение доступным как практическую силу для социальных изменений. Моя работа основана на убеждении, что люди меняются, когда они ощущают достоинство, принадлежность, ответственность и связь со своими собственными потребностями и потребностями других. Для меня ненасильственное общение — это не просто модель коммуникации; это способ понимания конфликта, власти, исцеления, лидерства и социальных преобразований.
Я являюсь генеральным директором фонда Stiftelsen Retretten в Осло, который поддерживает людей, находящихся в процессе выздоровления от наркотической зависимости и жизненных трудностей. В последние годы ненасильственное общение стало основой нашей работы. Я разработал несколько программ, связанных с ненасильственным общением, которые помогают людям укрепить самопонимание, эмоциональную регуляцию, навыки разрешения конфликтов, эмпатию и способность делать выбор, который служит жизни. Моя страсть — донести ненасильственное общение до людей, которые обычно не ищут его, но которые могут получить огромную пользу от открытия языка для того, что живет внутри них.
Центральная часть моей работы — социальные изменения. Меня особенно интересует, как ненасильственное общение может влиять на системы, институты и государственную политику. Предпочитаемый мной подход часто заключается в изменениях сверху вниз: работе с лицами, принимающими решения, государственными учреждениями, политической средой и структурами финансирования для создания условий, в которых больше людей смогут получить доступ к практикам, приносящим пользу жизни. Я считаю, что если мы хотим, чтобы ННО (ненасильственное общение) охватило многих, мы должны также внедрить его в школы, системы реабилитации, тюрьмы, социальные службы, программы лидерского образования и государственные учреждения.
В то же время я верю и в изменения снизу. Я руковожу скаутской группой, где вижу, как сообщество, ответственность, природа и практическое лидерство могут формировать жизнь молодых людей. Для меня скаутинг — это также социальные изменения. Это место, где дети и молодежь могут почувствовать принадлежность, смелость, сотрудничество, служение и заботу о природе. Это дополняет мою работу в Retretten и напоминает мне, что трансформация происходит как через системы, так и через небольшие, конкретные сообщества, где люди учатся доверять себе и друг другу.
Мое академическое образование — в области политической экономии и динамики конфликтов. Я учился и работал в Африке, и это продолжает оставаться важной частью моих долгосрочных стремлений. Меня интересует взаимодействие конфликта, неравенства, травмы, экономики и власти, а также то, как ННО может способствовать более эффективным способам организации сообществ и обществ. Особенно меня интересует, как ННО может поддерживать социальные изменения в африканском контексте в сотрудничестве с местными лидерами и сообществами.
Как тренер, я стремлюсь сделать сложные идеи понятными, практичными и актуальными. Я хочу, чтобы люди после моих тренингов получали не только концепции, но и ощутили на себе возможности: что конфликт может перерасти в связь, что потребности могут направлять мудрые действия, и что люди могут встречаться друг с другом с большей честностью и заботой. Меня особенно интересует различие между потребностями и стратегиями, потому что я видела, как много конфликтов возникает, когда люди сразу переходят к стратегиям, не понимая более глубоких потребностей.
Я хочу, чтобы люди знали обо мне, что я занимаюсь этим делом на долгосрочную перспективу. Мой путь в ННО был долгим, сложным и временами одиноким, но он также глубоко меня сформировал. Мне очень важны честность, вклад и практическое воздействие. Я хочу, чтобы ННО вышло за рамки небольших сообществ уже заинтересованных людей и стало частью языка повседневной жизни, образования, выздоровления, лидерства и социальных изменений.
Мое стремление — внести свой вклад в более широкое движение, где связь, осознание потребностей, эмпатия и ответственность станут нормой нашей совместной жизни. Я хочу помочь построить мосты между личной трансформацией и структурными изменениями, между внутренней работой и государственными системами, между исцелением и лидерством. Для меня в этом и заключается обещание ННО: не только улучшение коммуникации, но и более сострадательный и смелый способ формирования общества.
