После десятилетий работы музыкальным руководителем и педагогом, опасный для жизни кризис здоровья прояснил для меня самые важные вещи: отношения, которые хорошо функционируют под давлением, забота и уважение даже в разногласиях, а также общение, основанное на общих человеческих потребностях. После долгого пути к исцелению я перенаправила свои навыки в фасилитации, преподавании, лидерстве и групповой динамике на принципы, которые преобразили мое эмоциональное и физическое здоровье —Ненасильственное Общение (ННО). Я пришла к выводу, что эти принципы являются весьма практичными инструментами для решения сложных межличностных и культурных проблем, с которыми сталкивается наш мир сегодня.

Сегодня я с удовольствием делюсь своей историей чудесного исцеления и предлагаю тренинги по коммуникации, которые повышают осознанность, проясняют намерения и преобразуют корпоративную культуру. Опираясь на многолетний опыт руководства командами, проведения сложных разговоров и помощи клиентам в преодолении изменений, я поддерживаю организации, стремящиеся к более тесному сотрудничеству, безопасности и эффективности, основанной на общих ценностях. Моя работа особенно эффективна для команд, сталкивающихся с конфликтами, изменениями или принятием важных решений; моя миссия — помочь создать культуру, которая одновременно радостна и эффективна, где люди работают или живут вместе с благодарностью и легкостью.