С раннего возраста меня интересовало, что движет людьми, и я хотела внести свой вклад в их благополучие. В детстве я делала это, в основном, «будучи милой, доброй и отзывчивой». Позже я начала изучать психологию (системное мышление, гештальт-терапия, реляционная энергетическая теория и транзакционный анализ), а затем и теорию коммуникации.

Для меня это было «недостающим звеном», которое, как я теперь понимаю, я искал всю свою жизнь. Привлечение людей к тому, что для них действительно важно, ведет к большему самопринятию, мягкости и направленности, что также может создать пространство для иного подхода к отношениям. Программа Verbinding Communicatie также принесла мне это богатство, и я хотел бы поделиться этим с другими. Мне посчастливилось познакомиться с Marshall Rosenberg в 2006 году, и с 2013 года я являюсь сертифицированным международным тренером Ненасильственное Общение .

Я изучала маркетинговое управление в Роттердаме. До того, как стать независимым предпринимателем (2000), я более 10 лет проработала международным менеджером в компании 3M Netherlands, где отвечала за рынки B2B и государственного сектора. В рамках своей программы Jenny Giezeman Coaching and Leadership я помогаю организациям развивать корпоративную культуру, основанную на уважении, ответственности, честной коммуникации, ориентации на результат и вовлеченности. Я также обучаю HR-менеджеров, консультантов и тренеров, чтобы они стали профессиональными коучами.

Я также активно участвую в создании «Центра коммуникации» в Бельгии. В рамках этого центра я сотрудничаю с экспертами из различных областей (полиция, юстиция, здравоохранение и т. д.), объединенными общим желанием оказать реальное влияние. Моя большая мечта — помочь нашему обществу развиваться в общество, где каждому человеку будет предоставлено уважение и пространство.