Мой опыт работы в качестве тренера включает в себя работу в образовательных учреждениях, организациях, а также в рамках индивидуального и организационного наставничества и консультирования. Я использую различные методы, включая обучение, коучинг, наставничество, лечебные ролевые игры, поддержку со стороны сверстников и групповую фасилитацию.

Я создала PAZCIENCIA, программу Ненасильственное Общение для молодежи, в течение пяти лет помогающую учащимся стать наставниками. Сегодня программа продолжает свою работу благодаря лидерству самих учащихся и поддержке учебных заведений. Я увлечена идеей посева семян, которые будут продолжать расти; моя цель — расширить программу PAZCIENCIA на большее количество школ, обеспечив ее функционирование и структурированность, чтобы она могла существовать самостоятельно.

Я также работала консультантом для руководителей и организаций, оказывая поддержку в значительных культурных изменениях в учреждениях, готовых выйти за рамки вводного курса Ненасильственное Общение (ННО). Например, в организации, предоставляющей услуги в области психического здоровья, мы помогли трансформировать организационную культуру, интегрировав ННО с развитием лидерских качеств и улучшением операционной деятельности, что привело к большей кооперации, ясности и благополучию всей команды.

Я сотрудничала с некоммерческими организациями, проводя оценку потребностей и поддерживая общественные проекты, такие как общественные сады, способствуя инклюзивности, честности и сотрудничеству. Я умею слушать и проявлять эмпатию к тем, кто заботится о других, и этот аспект моей работы приносит мне глубокое удовлетворение.

Мой опыт также включает работу с мигрантами и применение методов ненасильственного общения, учитывающих травмирующий опыт. В каждой из этих сфер я привношу мультикультурный подход, сформированный жизнью и работой в разных странах, на разных языках и в разных культурах.