Я строила свою профессиональную и общественную жизнь с любопытством. Моя карьера развивалась в соответствии с обстоятельствами и потребностями.
Имея образование в области химии, а затем и эргономики, а также опыт работы в кризисных ситуациях, я прошла обучение по методу Ненасильственное Общение , чтобы стать тренером, специалистом по коллективной медиации, системному управлению конфликтами и поддержке отдельных лиц и команд с помощью метода Co-Development®. Я также сертифицирована по социократии и теории организационного поведения (TOB): Бернской организационной теории®.
У меня более 20 лет практического опыта в этой области, я оказывал помощь различным организациям, с которыми мне довелось работать (промышленность, консалтинговые фирмы, ассоциации, кооперативы, школы, учреждения). Специализируясь на поддержке, я реализовал множество мероприятий по поддержке и оказанию помощи как командам, так и отдельным лицам в них, стремясь к укреплению сплоченности, доверия, гармоничного сосуществования и достижению ожидаемых результатов в уважительных условиях. Я написал книгу «Преодоление конфликтов — сотрудничество и Ненасильственное Общение », изданную издательством Chronique Sociale, для поддержки руководителей, родителей, опекунов, тренеров и других.
Человек, мать, жена, сестра, работница... Я увлеченный исследователь. Мой подход подпитывается личным, профессиональным и практическим опытом. Я полагаюсь на ресурсы группы, свою открытость, сотворчество, взаимодополняемость подходов и разнообразие точек зрения. Я отдаю приоритет усвоению знаний посредством очень конкретного и увлекательного подхода, используя интерактивную педагогику, которая включает в себя опыт и рефлексию участников.
Я оказываю компаниям поддержку в преобразовании проблемных ситуаций. Я помогаю им найти свой собственный стиль работы и двигаться вперед с эффективностью и результативностью.
«Мы не можем решить самые сложные проблемы, используя тот же образ мышления, который мы использовали при их создании» – А. Эйнштейн
NVC открывает путь к новому языку!
J’ai cheminé dans ma vie professionnelle et associative avec curiosité. Mon cursus s’est révélé au grès des conjonctures et des besoins.
Chimiste de formation initiale puis ergonome, et intervenante en situations de dialogue en crise, je me suis formée à la communication Non violente pour devebir formatrice, à la médiation collective et gestion systémique des conflits et à l’accompagnement des personnes et des équipes avec le Co Développement®. Je suis aussi certifiée en sociocratie et en TOB : Théorie Organisationnelle de Berne®…
Je possède une expérience de terrain de plus de 20 ans dans ce champ au profit d’organisations variées dans lesquelles la vie m’a invitée (induutie,, cabinet conseil, associations, coopératives, écoles, institutions. Spécialisée dans l'accompagnement, j’ai mis en place de nombreuses actions de soutien et d’accompagnement à la fois aux équipes et aux personnes qui les composent en vue de favoriser la cohésion, la confiance, le vivre ensemble et le résultat du service attendu dans des conditions respectueuses. J’ai écrit un ouvrage intitulé « traverser le conflit-coopération et communication NonViolente paru à Chronique Sociale pour soutenir les accompagnants managers, parents, soignants, coachs…
Humaine, mère, épouse, sœur, travailleuse, … Je suis une chercheuse gourmande. Mon approche se nourrit de mon expérience personnelle, professionnelle et de terrain. Je m’appuie sur les ressources du groupe, ma vulnérabilité, la co-création, la complémentarité des approches et la diversité points de vus. Je privilégie l’appropriation des apprentissages par une approche très concrète et impliquante au travers d’une pédagogie interactive mobilisant l’expérience et la réflexion des participants.
J'accompagne les entreprises à transformer les situations qui grincent. Je les guide pour qu'elles trouvent leur style collectif et avancent avec efficacité et performance.
« Nous ne pouvons pas espérer résoudre nos problèmes les plus compliqués, avec la même façon de penser que celle avec laquelle nous les avons créés » - A. Einstein
La CNV ouvre vers un nouveau langage !