Перейти к основному содержимому
портрет Анн-Гаэль Эрар

Anne-Gaël Erard

Сертифицированный тренер с 2018 года

Гармония и альтернатива, как хор, который вызывает резонанс
Говорит по-французски
Current Country: France
Страна происхождения: Франция
«L'Harmonie dans un système, c'est comme un choeur qui chante juste,… il est Transformateur! Pour moi la CNV est révélatrice et libératrice de notre essence profonde à chacun. Reliés à nos profondes, les quatre измерений наших отношений, sont plus Fluides et plus puissantes pour он реализовал и внес свой вклад в проекты, которые мы хотим сделать, чтобы мир был в наших стремлениях»

Я строила свою профессиональную и общественную жизнь с любопытством. Моя карьера развивалась в соответствии с обстоятельствами и потребностями.

Имея образование в области химии, а затем и эргономики, а также опыт работы в кризисных ситуациях, я прошла обучение по методу Ненасильственное Общение , чтобы стать тренером, специалистом по коллективной медиации, системному управлению конфликтами и поддержке отдельных лиц и команд с помощью метода Co-Development®. Я также сертифицирована по социократии и теории организационного поведения (TOB): Бернской организационной теории®.

У меня более 20 лет практического опыта в этой области, я оказывал помощь различным организациям, с которыми мне довелось работать (промышленность, консалтинговые фирмы, ассоциации, кооперативы, школы, учреждения). Специализируясь на поддержке, я реализовал множество мероприятий по поддержке и оказанию помощи как командам, так и отдельным лицам в них, стремясь к укреплению сплоченности, доверия, гармоничного сосуществования и достижению ожидаемых результатов в уважительных условиях. Я написал книгу «Преодоление конфликтов — сотрудничество и Ненасильственное Общение », изданную издательством Chronique Sociale, для поддержки руководителей, родителей, опекунов, тренеров и других.

Человек, мать, жена, сестра, работница... Я увлеченный исследователь. Мой подход подпитывается личным, профессиональным и практическим опытом. Я полагаюсь на ресурсы группы, свою открытость, сотворчество, взаимодополняемость подходов и разнообразие точек зрения. Я отдаю приоритет усвоению знаний посредством очень конкретного и увлекательного подхода, используя интерактивную педагогику, которая включает в себя опыт и рефлексию участников.

Я оказываю компаниям поддержку в преобразовании проблемных ситуаций. Я помогаю им найти свой собственный стиль работы и двигаться вперед с эффективностью и результативностью.

«Мы не можем решить самые сложные проблемы, используя тот же образ мышления, который мы использовали при их создании» – А. Эйнштейн

NVC открывает путь к новому языку!

Основной язык тренера

J’ai cheminé dans ma vie professionnelle et associative avec curiosité. Mon cursus s’est révélé au grès des conjonctures et des besoins.
Chimiste de formation initiale puis ergonome, et intervenante en situations de dialogue en crise, je me suis formée à la communication Non violente pour devebir formatrice, à la médiation collective et gestion systémique des conflits et à l’accompagnement des personnes et des équipes avec le Co Développement®. Je suis aussi certifiée en sociocratie et en TOB : Théorie Organisationnelle de Berne®…

Je possède une expérience de terrain de plus de 20 ans dans ce champ au profit d’organisations variées dans lesquelles la vie m’a invitée (induutie,, cabinet conseil, associations, coopératives, écoles, institutions. Spécialisée dans l'accompagnement, j’ai mis en place de nombreuses actions de soutien et d’accompagnement à la fois aux équipes et aux personnes qui les composent en vue de favoriser la cohésion, la confiance, le vivre ensemble et le résultat du service attendu dans des conditions respectueuses. J’ai écrit un ouvrage intitulé « traverser le conflit-coopération et communication NonViolente paru à Chronique Sociale pour soutenir les accompagnants managers, parents, soignants, coachs…

Humaine, mère, épouse, sœur, travailleuse, … Je suis une chercheuse gourmande. Mon approche se nourrit de mon expérience personnelle, professionnelle et de terrain. Je m’appuie sur les ressources du groupe, ma vulnérabilité, la co-création, la complémentarité des approches et la diversité points de vus. Je privilégie l’appropriation des apprentissages par une approche très concrète et impliquante au travers d’une pédagogie interactive mobilisant l’expérience et la réflexion des participants.

J'accompagne les entreprises à transformer les situations qui grincent. Je les guide pour qu'elles trouvent leur style collectif et avancent avec efficacité et performance.
« Nous ne pouvons pas espérer résoudre nos problèmes les plus compliqués, avec la même façon de penser que celle avec laquelle nous les avons créés » - A. Einstein
La CNV ouvre vers un nouveau langage !

"Je suis appelée à intervenir par des educations agissantes au sein des systemes. Je suis sollicitée quand ça grince ou ça Fait Mal, en particulier dans le monde du travail. J'accompagne les personnes et les Collectifs avec avec en leurs ressources individuelles" и коллективы, я представляю себе, что ситуация неразрывна, и я подхожу к совместному конструированию и итеративному подходу, который позволяет использовать существующие ресурсы и потенциал мемов и драматических ситуаций. Это мой способ внести вклад в примирение наших различных аспектов. Humanités incarnées et la puissance des nos coeurs»

Поделитесь этой страницей:

НАПРАВЛЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ:

  • Бизнес
  • Разрешение конфликтов
  • Консультирование и коучинг
  • Общий
  • Здоровье и исцеление
  • Интимные отношения
  • Воспитание детей и семья
  • Социальные изменения
Принципы взаимодействия между организациями, сталкивающимися в конфликтной ситуации, которая кажется неразрешимой для расширения ясности и раскрытия границ маневра и ресурсов. Рычаг les entraves, это ouvrir un espace de décision. Скажите о возможности ресторатора довериться системе.
"Merci de votre visite. Je vous souhaite bon vent, des expériences et des rencontres riches et nurrissantes. Prenez plaisir à l'aventure... et si un jour ça grince, ça frotte, ça gratte trop... si vous avez envie de remettre de la Liquidité et de la Clarté dans". ваши отношения и проекты... si vous souhaitez faire fleurir les ressources des acteurs qui vous entourent plus que voir les risques Psychosociaux freiner leurs élans... peut-etre aurez vous envie de remettre de l'harmonie dans votre entreprise, Association Coopérative, Famille, école... pour return la puissance et la joie d'un chœur qui chante juste... Ce jour là, si ça résonne… contactez-moi!»

Свяжитесь с Анн-Гаэль Эрар

Турникет *