Я верю, что сегодня возможно и необходимо вместе строить мир завтрашнего дня: более социально справедливый, уважительный ко всем и к природе. Я отстаиваю идею, что для достижения этой цели, независимо от сферы нашей деятельности, мы можем восстановить качественные связи с самими собой и с окружающими.

После многих лет изучения «личностного развития» в 2012 году, прочитав книгу Marshall Rosenberg«ННАВ», я открыл для себя Ненасильственное Общение и был глубоко тронут: я почувствовал, что ННАВ несет в себе ту силу личных и коллективных изменений, о которой я мечтал, и я стремился интегрировать этот процесс и поддерживаемое им сознание, истинный путь глубокой связи с собой и с другими.

Сегодня я предлагаю обучение ненасильственному общению (ННО), разрешение конфликтов и индивидуальную и коллективную поддержку для отдельных лиц, компаний, ассоциаций иорганизаций. Я также провожу тренинги по методике Джоанны Мэйси «Работа, которая восстанавливает связи».
• В своей работе с межличностными отношениями я опираюсь на собственный опыт и другие методики, такие как реляционный интеллект. Это позволило мне развить осознанность и принятие себя и других, а также осуществить глубокие жизненные изменения, чтобы достичь полной гармонии с собой и передать эту гармонию другим.

• Моя работа в компаниях/ассоциациях/организациях также опирается на более чем десятилетний опыт работы в сфере управления персоналом в крупной группе компаний. Там я приобрел четкое понимание взаимозависимости людей, процессов и формальных или неформальных режимов работы. Я использую свои навыки для укрепления или восстановления связей посредством конструктивного диалога, самовыражения и умения слушать других.
ННО (ненасильственное общение) для меня — это не просто инструмент или техника, а искусство жизни.