Эйми — ориентированный на результат лидер с более чем 15-летним опытом в области достижения консенсуса, разрешения конфликтов, построения сообществ и организационного развития, а также поддержки групп в поиске точек соприкосновения. Она имеет подтвержденный опыт содействия эффективному и содержательному диалогу, согласованию и действиям между различными и часто противоречащими друг другу точками зрения и интересами. Она стремится к поиску совместных решений самых сложных проблем нашего времени и обладает специализированными знаниями в области сельского хозяйства и природных ресурсов.

В своей работе она руководствуется страстью к поддержке отдельных лиц и организаций в преодолении ограничений подхода «или/или» и раскрытии творческих возможностей подхода «и то, и другое». Она опирается на богатый и разнообразный опыт в области восстановительного правосудия и медиации, международных отношений, организационного развития, Ненасильственное Общение и коучинга.

Она использует эти и другие концепции и методы, чтобы помочь своим клиентам осмыслить сложность нашего мира и проблемы, с которыми мы сталкиваемся, с эмпатией, сплоченностью и состраданием. Больше всего ее вдохновляет работа с проектами и организациями, которые занимаются преобразованием социальных и экологических проблем нашего времени и стремятся внести свой вклад в создание мира, который действительно работает для всех.